募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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三菱電機100％子会社の安定企業/年休125日/残業25H/賞与6.1ヶ月分/フレックスタイム勤務可/制短時間勤務制度一般家庭や店舗・オフィスなどを訪問し、生活に欠かせない家電製品や業務用空調（エアコン）などの修理・保守点検・コンサルティング業務などをお任せします。三菱電機グループならではの高い技術力と経験で培ったノウハウを活かし、お客様の生活環境をより快適するための提案にも力を入れています。
カフェテリアプランなど福利厚生充実/離職率はわずか2％/「人」を大切にす…
【具体的には】
・家電製品および業務用空調の修理・保守点検・コンサルティング業務
（エアコンの修理で、修理作業は機器内に限定され、建物側の工事は含まない）
・故障状況に応じて新製品への入れ替えや定期点検（フロンなどの法定点検やクリーニング等）の提案
・担当数：1日あたり5～6件（内容により異なる）
・担当エリア：片道1～1.5時間の範囲がメイン
※ 時期により、エアコン（4～10月）や給湯機（冬場）がメインとなります。
現場での技術情報は社用iPadで確認でき、技術支援部署からのサポート体制も万全です。
●魅力・やりがい
三菱電機グループの一員として、地域のお客様に密着し、確かな技術で暮らしをサポートします。また現場で得た品質情報を設計・工場へフィードバックし、三菱電機製品の品質維持と開発に直接貢献できる重要な役割です。
早い方で1ヶ月、長くても半年程度で独り立ちできるよう、先輩社員によるOJTと、定期的な技術研修や資格取得支援で、着実に成長できます。
●職場環境
・キャリア採用の方は、基礎研修後、配属先にて社員OJT研修を実施。
・小規模ながら拠点内でコミュニケーションを取り合い業務に取り組んでいます。また、技術面など困ったときは、近隣拠点や本館（名古屋）との連携とりながら業務を遂行できる環境となります。
また各拠点は若手からベテランまで幅広い層が協力し合いながら、安定感を持って業務に取り組める環境です。
※人員構成：
（１）静岡サービスステーション：合計6名、50代3名、30代1名、20代2名（所長50代）
（２）浜松サービスステーション：合計6名、50代2名、30代2名、20代2名（所長50代）
（３）沼津サービスステーション：合計4名、50代3名、30代1名（所長50代）
●キャリアパス
経験を積み、数字に強い方は営業（業務）職、…
- 応募資格
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- 必須
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■普通自動車免許をお持ちの方
【勤務地】
※勤務地は静岡エリア内のサービスステーションとなります。
応募の際は、ご希望の店舗をお知らせください
- 歓迎
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▼電気、空調、給排水設備に関する工事経験をお持ちの方
▼家電品修理、接客サービス
▼電気工事士（2種）、給水装置主任技術者
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 静岡県静岡市駿河区中原913静岡サービスステーション
- 勤務時間
- 09:00～17:30
- 年収・給与
- 480万円～770万円
- 休日休暇
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週休二日（土日） 年間有給休暇20日～25日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、年1回の8連休、育児・介護に関する休暇制度や短時間勤務制度、慶弔休暇、結婚休暇
