募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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:・当社業務内容の理解、当社規則・既定の理解、各事業所の人員状況の把握、採用媒体の把握、当社幹部とのコミュニケーション確立
【職務内容】
・採用戦略の立案と実行（中途・新卒採用、募集媒体管理、人材紹介会社との折衝）
・採用広報活動（求人票作成、会社説明資料作成、SNSやWeb活用）
・各所属長・経営層との調整・ヒアリングによる採用ニーズの把握
・入社後フォロー、定着率向上施策の企画・実行
・人事制度の運用（評価・昇給など）
- 応募資格
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- 必須
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■事業会社における採用業務の実務経験（3年以上）
■人事制度の運用経験（評価・昇給など）
■基本的なPCスキル（Wo「d.Excei、PowerPoint）
■鳥取県での勤務が可能な方（U工ターン歓迎）
- 歓迎
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▼人事制度の見直し、改定経験
▼研修プログラム、社内教育制度の立ち上げ・推進経験
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 鳥取県米子市加茂町2-180 国際ファミリープラザ７F 本社
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
- 500万円～750万円
- 休日休暇
- 週休二日（土日） （基本土日休み、ただし業務上出勤の場合あり）、慶弔休暇、介護休暇
