募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う新規募集です。グローバル展開に合わせ、国内外の規制に即した体制強化を進めるための採用です。
- 仕事内容
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全社のコンプライアンス体制強化を主導し、国内外の規制対応を企画・推進いただきます。
経済制裁対応や個人情報保護を含む国際法務領域で、企画から運用まで一気通貫の経験を積むことが出来るポジションです。
【具体的な業務】
・コンプライアンス関連規程の整備および社内研修の企画・実施
・経済制裁・反社会的勢力のスクリーニング対応および情報収集・対応検討
・取引銀行への定期報告および照会対応
・プライバシーマークの取得・更新対応
・GDPR（EU一般データ保護規則）を含む国内外の個人情報保護対応
・国内外拠点・各部署・経営陣との連携・報告および会議運営（招集・資料・議事録）
【やりがい】
少数精鋭の体制で裁量があり、企画から運用まで一連の業務を担うことで成果が可視化されます。経営陣への直接報告や銀行・海外拠点との協働を通じ、実務とガバナンス両面の知見を深められます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
法務部コンプライアンスグループ
管理職1名
- 応募資格
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- 必須
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・コンプライアンス関連業務の経験
・英語の読み書きに抵抗がないレベル
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー37階
沿線名：東京メトロ日比谷線 / 六本木駅 徒歩約0分、都営大江戸線 / 六本木駅 徒歩約4分、麻布十番駅 徒歩約5分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
基本は出社ですが、必要に応じて在宅勤務は可能です。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～17:00
実働時間：7時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間～30時間
- 年収・給与
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年収：600～850 万円
月給制
基本給：298000円～425000円
残業代：全額支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（6月、12月）
※業績に連動
昇給：あり
- 待遇・福利厚生
- 退職金制度（勤続3年以上）、定期健康診断（年一回）、無料自動販売機、無料英会話レッスン
- 休日休暇
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【年間休日】126日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回予定（適性検査あり）
書類選考→適性検査(SPI)、英語テスト(Versant)※英語ができない方は英語テスト無し→一次面接(オンライン)→最終面接(対面)
