募集要項
- 募集背景
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【増員募集】
事業・プロダクトの多角化が進む中で、経営判断の高度化とスピード向上が重要課題となっています。
管理会計基盤の再設計と経理DXを推進し、データとAIを活用した意思決定を支える体制強化のため、本ポジションを新たに募集します。
- 仕事内容
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第二創業期を迎えたメドピアにおいて、事業別・プロダクト別に「意思決定に使える管理会計基盤」を再設計・高度化し、AIを活用したデータドリブンな経営判断を支えていただきます。
【具体的な業務内容】
■事業別・プロダクト別の管理会計基盤の再設計と運用
- 勘定科目と費用配賦ルールの再定義、粒度統一、KPI体系の整備
- 月次の実績集計と差異分析、四半期の見通し更新とシナリオ分析
■事業管理の意思決定支援
- 事業責任者と連携した予算策定、着地見込み、投資評価（ROI、回収見込み）
- 営業・プロダクト・コーポレート横断の数値整合とアクション設計
■経理DXを前提としたプロセスとデータの整流化
- 経費精算、販売管理、会計のデータ連携設計とワークフロー最適化（申請統合、承認権限設計）
- 仕訳補助、照合作業、問合せの一次応答などの自動化実装（GPT等）と運用
■ガバナンスと月次の安定運用
- 早く正確な月次クローズのリード、監査・税務対応に耐える統制の設計と定着
■想定業務イメージ
- 管理会計の要件整理とKPI・配賦設計、主要ダッシュボードの試作
- 月次差異分析の標準化、予算実績管理の運用開始、仕訳補助や照合の自動化PoC
- 事業別の意思決定会議での数値リード、BPRの水平展開とSaaS間連携の本番運用
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
管理会計として配属していただきます。
詳細については選考時にお伝えいたします。
- 応募資格
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- 必須
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【以下いずれか必須】
・バックオフィス領域における業務改善・BPRの主担当経験
- 事業・プロダクト・コーポレート横断の合意形成と推進を含む
・管理会計／FP&Aの実務経験
- 差異分析やフォーキャスト更新、配賦・KPI設計のいずれかの推進経験を含む
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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本社
住所：東京都中央区築地1-13-1 銀座松竹スクエア9F
勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／東銀座駅 徒歩2分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週2～4日
相談可
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：25時間～35時間
- 年収・給与
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年収：800～1200 万円
月給制
基本給：435819円
残業代：固定残業代制
固定残業時間：35時間
固定残業代：121524円
超過分は全額支給
変動手当：在宅ワーク手当 5,000円/月
ベースエリア手当
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年1回（12月）
昇給：あり 年2回（4月、10月）
- 待遇・福利厚生
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・リモート勤務用ディスプレイ貸与(27インチもしくは28インチ)
・MeshiPeer Welcome(新入社員歓迎ランチ)の飲食代補助(オンラインランチ含む)
・テックサポート（エンジニア向けに年間12万円までスキルアップや生産性向上の支援）
・オンライン医療相談（first call）
・インフルエンザ予防接種
・オフィスグリコ有
・各種勉強会やカンファレンスの参加費補助
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,GW休暇,年末年始休暇,夏季休暇,特別休暇,育児休暇,介護休暇,産前・産後休暇
- 選考プロセス
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面接3回
1次面接→2次面接→最終面接
