募集要項
- 募集背景
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■増員募集
小売企業との協働による販売促進・需要創造提案を強化するため、POS・ID-POSデータを活用した分析およびDX推進を担う人材を増員募集しています。今後はAI活用や新たな分析基盤構築も視野に入れており、既存手法と次世代環境の両立を担える体制強化が目的です。
- 仕事内容
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小売企業のPOS・ID-POSデータを活用し、分析・提案・DX推進を通じて売上拡大を支援いただきます。
■ミッション
データ分析に基づくショッパーマーケティング提案を通じ、小売企業と協働しながら持続的な売上成長と需要創造を実現すること。
■仕事内容の詳細
・小売企業向けPOS・ID-POS、各種調査データを用いた分析業務
・ショッパーマーケティングおよび売場施策の企画・提案
・営業部門のDX推進を目的としたIT企画立案
・営業部門担当者向けの勉強会・ナレッジ共有の実施
・各種販売データ・調査データを用いた報告書・資料作成
■仕事のイメージ
・単なるデータ集計にとどまらず、小売企業のパートナーとして売場づくりや施策をリードする「カテゴリーキャプテン」としての役割を期待しています。
・現在はExcelや既存BIツールを中心とした分析環境ですが、今後はAI活用や新たな分析基盤構築にも関わるフェーズです。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
所属：流通販売促進部 MD企画室
- 応募資格
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- 必須
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・データを用いた分析経験
・社内または社外への改善提案経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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本社
勤務地住所：東京都千代田区神田司町二丁目12番地1
アクセス：淡路町駅A1出口から徒歩約2分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～17:20
実働時間：7時間30分
休憩時間：50分
月平均残業時間：10時間～15時間
- 年収・給与
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年収：500～900 万円
月給制
基本給：260000円
残業代：全額支給
一律（固定）手当：本社手当 5000円
営業手当 30000円
変動手当：住宅手当 賃貸の場合80,000円～120,000円、持家の場合70,000円 ※世帯主であることが支給条件
役職手当 10,000円／月（係長採用の場合）
引っ越し手当
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（7月・12月）
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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■福利厚生
時短制度／出産・育児支援制度 ／資格取得支援制度／研修支援制度／U・Iターン支援／財形貯蓄制度、各種団体保険
／LTD制度（団体長期障害所得補償保険）／社員持株会制度、保養所／
続雇用制度（再雇用）／継続雇用制度（勤務延長／社員食堂／食事補助／従業員専用駐車場あり
■教育制度
OJTメインの研修となりますので業界未経験の方も安心してキャッチアップが可能です。
■定年
60歳
- 休日休暇
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【年間休日】123日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回（いずれかのタイミングで適性検査、需要創造提案プレゼンを行っていただきます。）
1次面接→最終面接
