募集要項
- 募集背景
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建築・設備・スマートホームを一体で設計し、体験価値まで含めて建築を成立させるプロジェクトが増加しています。
従来の設備設計・監理にとどまらず、事業者視点で意思決定を行い、複数プロジェクトの工程・品質・コストを横断的に統合できる役割が不可欠となっています。
そこで、設備設計の専門性を軸に、設計・施工・運営をつなぎながらプロジェクト全体をリードできるエンジニアリングマネージャーを募集します。
- 仕事内容
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社内外の設計者及び施工者をリードし、複数プロジェクトの工程・品質・コスト・発注を一気通貫でマネジメントしていただきます。- 電気・機械・スマートホーム・ネットワーク設備の設計ディレクション
- スマートホームエンジニアやアーキテクトと協働し、設備観点での要件整理と設計・実装の推進
- 工程・品質・コスト・安全性を担保するコンストラクションマネジメント
- プロジェクトに最適な発注方式の検討とパートナー選定・発注推進- 新規案件のデューデリジェンスや法令チェック、申請・許認可管理
- 設備設計基準（デザインコード）の構築・運用
◆ ポジションの魅力・キャリアパス
1.「設備設計者」から「事業者PM」へのキャリア転換
設計事務所やゼネコン・サブコンで培った設備設計・監理の経験を、事業者視点で昇華し、プロジェクト全体をリードする役割へと広げていくポジションです。
2.設備領域を軸に、企画～運営まで一気通貫で関与
企画段階から運営を見据えた設備計画に関わり、 建築PM・意匠・構造・施設管理メンバーなどと協働しながら、建築全体の品質と体験価値をつくり上げます。専門性を活かして建築の上流～下流に一貫して関与できる、非常に裁量の大きい役割です。
3.将来的な設備組織の“ヘッド候補”
今後設備チームを拡大していく予定のため、ゆくゆくは設備組織のマネージャーとしてのキャリアも想定しています。
NOT A HOTELは、建築・設備・スマートホームなど各領域の専門家が、企画～運営まで横断しながら、建築をまるごと“体験”としてつくり上げる組織です。
その中でエンジニアリングマネージャーは、単に設備を扱う役割だけではありません。
空間の体験価値を決める“心臓部”を担い、建築の未来そのものを一緒につくっていく存在です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
約50名が在籍
アトリエ系・組織設計事務所、ゼネコン設計部、海外設計事務所など、多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍しています。
- 応募資格
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- 必須
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電気・機械設備の設計／監理経験 5年以上
チームマネジメントまたはプロジェクトマネジメント経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：NOT A HOTEL OFFICE（東京都中央区晴海４丁目７－４ CROSS DOCK HARUMI 1階）
沿線名：地下鉄大江戸線「勝どき」より徒歩13分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
- 居住地 ：都内近郊推奨（オフィスでの対面ミーティングに参加できる範囲に居住する必要があります）
- 引越手当：業務都合による、海外・国内遠方からオフィス近辺への転居費用については、会社が実費負担いたします（但し、上
限あり。詳細は人事にお尋ねください。）
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：30時間～40時間
- 年収・給与
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年収：400～1200 万円
年俸制
月給338335円
基本給：239700円
年俸の1/12を毎月支給
残業代：固定残業代制
固定残業時間：45時間
固定残業代：93635円
超過分は全額支給
一律（固定）手当： 環境整備費 5000円
通勤手当：実費支給 (上限30000円)
賞与：詳細は福利厚生に記載
昇給：年7回
- 待遇・福利厚生
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※賞与詳細
個人の評価は定期では行わず、すべて事業の評価と連動する評価制度を採用しています。
年度はじめに定めたカンパニーベット（OKR）の達成度に応じて全メンバーの昇給率・賞与が変動します。
OKR120%達成:
昇給率 年俸+5%, 賞与 年俸の20%
OKR110%達成:
昇給率 年俸+3%, 賞与 年俸の10%
昇給：あり 年2回各種保険完備
- 健康診断補助
- NOT A HOTEL宿泊社員割引
- 旅行補助（最大105万円支給）
利用可能な生成AIツール：Notion AI、GitHub Copilot、OpenAI、Dify 、Geminiなど。
生成AIを活用することで、建築デザインのスピードとクオリティを両立しながら、施設管理・運営の効率化も実現。今後も、建築・運営の両面でAI活用を進化させ、よりスムーズな体験を提供していきます。
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,GW休暇,年末年始休暇,夏季休暇,特別休暇,育児休暇
- 選考プロセス
- 面接2回
