募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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創業40年以上の確立した安定の事業基盤が魅力です。【募集背景】
「技術力・資格者の多さ」「幅広い工事対応力」「地域密着型の信頼」「長年の安定経営」といった大きな魅力を持つ企業です！
管理部門の体制強化を目指した人員確保のための募集です。
【職務内容】
会社の持続的成長のため、経営陣と共に管理部門の強化を担います。人事制度の再構築をメインに、経理、採用、労務、総務まで幅広くお任せします。
《具体的な業務》
■経理業務の管理
■会計システム導入に向けた設計、運用
■人事制度（給与/福利厚生/評価）の設計、運用
■新卒および中途採用計画の立案、実行
■社員サポート、教育体制の構築
■コンプライアンス体制の確保、総務・経理事務の統括 など
経営陣の右腕として、人事制度の設計・運用を主導し、会社の成長を支える組織基盤を構築していただきます。採用から労務、総務、経理まで、管理部門全般を統括する重要なポジションです。
【組織構成】
管理部門：専務（男性）、事務社員：4名（女性のみ）
※現在、上記業務は専務が兼務で対応しておりますので、ご入社後は専務と共に業務を進めていただき、ゆくゆくは専任としてご活躍いただきたいと考えております。
- 応募資格
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- 必須
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■経理経験（日商簿記3級以上の知識、または同等の経理知識）
■労務・人事の経験
■普通自動車第一種免許
- 歓迎
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■マネジメント経験（部署やチームのリーダー経験など）
■労働関連法規に関する深い知見
■中小企業での管理部門経験
■変化を恐れず、新しい制度導入を推進できる柔軟性
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 岡山県岡山市中区桑野704-14
- 勤務時間
- 08:00～17:00
- 年収・給与
- 400万円～600万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） 土日祝休
有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
