募集要項
- 募集背景
- 組織増強に向けた増員募集です。
- 仕事内容
-
同社の製品が確実に全ての法規を遵守できるように、開発部門の監視/サポートを担当します。
主にミス・不正が起こらないような仕組み作りや、コンプライアンスに関する教育の実施と管理を担い、決められたルールに従い、正しく開発が進められているかの監視業務に従事いただきます。
【具体的には】
・各部の法規適合性の確認結果に基づき、開発部門としての公式な総括および判断
・開発部門としての公式な解釈を決定するフォーラムの主催
・開発部門のルール/プロセスの調査と必要に応じた改善
・開発部門のルール/プロセスに従っているか、各種活動に対する監査
・各種コンプライアンストレーニング、新法規トレーニングの実施と管理
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
埼玉本社への配属です。
- 応募資格
-
- 必須
-
以下何れか必須
・製造業にて製品開発、実験何れかの業務に携わった経験をお持ちの方
・法規、認証に関わる業務経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
勤務地住所：埼玉県上尾市1丁目1番地
※マイカー通勤可、上尾駅と本社間のシャトルバスサービス有
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
-
フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：10時間
- 年収・給与
-
年収：505～960 万円 月給制 基本給：293000円
残業代：全額支給
変動手当：役職手当
通勤手当：あり 実費支給(上限なし) 公共交通機関は全額支給、車通勤はガソリン代支給
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- ■借上げ社宅・独身寮■社員食堂■上尾駅～本社ビル間のシャトルバス運行■在宅勤務制度■確定拠出年金
- 休日休暇
-
【年間休日】121日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,特別休暇,GW休暇,年末年始休暇,介護休暇,夏季休暇,育児休暇,産前・産後休暇
- 選考プロセス
- 面接2回
