募集要項
- 募集背景
- 社長の右腕として、会社の発展に寄与していただける人材の募集
- 仕事内容
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営業・管理部門を束ね、経営課題の解決や成長戦略を推進する、経営幹部候補ポジションです。■ 本社および東京・名古屋・九州などの各拠点を統括し、営業部門・管理部門の橋渡し役として経営をサポート
■ 営業部長・支店長との連携による営業戦略の推進、業績管理
■ 経理・総務・人事など管理業務の統括（制度整備、業務改善、リスク管理）
■ 社長の右腕として、経営課題の抽出・改善提案・実行
■ 中長期的な成長戦略の立案・推進（新規事業、組織強化など）
■ 社内コミュニケーションの円滑化、企業文化の醸成
＜求人お薦めポイント＞
■ 社長の右腕として経営に参画：営業戦略から管理業務まで幅広く関与できる幹部候補ポジション
■ 企業の未来を創る役割：中長期的な成長戦略の立案・推進に携われる
■ 安定基盤＋挑戦のステージ：業界で高い信頼を誇る優良企業、次の成長フェーズへ
■ 全国拠点のリーダーと協働：本社・東京・佐賀の営業責任者と連携し、組織力を最大化
- 応募資格
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- 必須
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■ 経営幹部または部門長としてのマネジメント経験（営業・管理部門問わず）
■ 経理・総務・人事など管理業務の知識・実務経験
■ 複数拠点・複数部門の調整経験
■ 基本的なPCスキル（Excel、Word、メール）
- 歓迎
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■ 業界は問いません（建設業界や塗装工事業のご経験があれば馴染みやすいと思います。）
■ 営業戦略の立案・実行経験
■ 経営企画や事業推進の経験
- フィットする人物像
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■ 経営マインドを持ち、社長のパートナーとして会社を牽引できる方
■ 調整力・コミュニケーション力に優れ、個性の強いベテラン社員とも信頼関係を築ける方
■ 課題解決に主体的に取り組める方
- 雇用形態
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正社員
・雇用期間：期間の定めなし
・試用期間：有（6ヶ月）
- ポジション・役割
- 本部長（取締役候補）
- 勤務地
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大阪市（Osaka Metro／最寄り駅 徒歩5分）
マイカー通勤不可
屋内禁煙
- 勤務時間
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9:00－17:30（休憩60分）
時間外勤務：月平均「0」時間
フレックスタイム制：無
- 年収・給与
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年収：1000万～3000万円（年俸制）
月給：83.3万～250万円
- 待遇・福利厚生
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通勤手当：全額支給
社会保険：健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
定年：有 65歳
再雇用制度：有
退職金制度：有
在宅勤務制度：無
- 休日休暇
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完全週休二日制（土日）祝日
その他会社の定める休日
年間休日：125日
- 選考プロセス
- 面接2回
