募集要項
- 募集背景
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事業成長および会社のグローバル化に伴い、担当業務の幅が広がり、業務効率化を進めている一方で、全体の業務量は増加しています。
また、海外へ駐在していた社員の帰任により、国内業務体制の再構築が必要な状況です。
現在、部内には20～30代の若手社員が多く在籍しており、今後の組織力強化に向けて、実務を担いながら若手育成にも携わっていただける方を募集することとなりました。
- 仕事内容
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コンプライアンス・リーガル本部は、法務部、コンプライアンス推進部からなる組織です。
【法務部の業務】
１）契約書検討・起案等契約法務に関する業務
２）各種プロジェクトにおける法務面での支援業務
３）事業・取引に対する法的諸問題の調査・検討等に関する業務
４）債権の保全、回収に関する業務
５）訴訟、クレーム等法的紛争解決に関する業務
６）法務相談、研修、法的事務手続き等全社的リーガルリスク管理・支援に関する業務
７）知的財産・製造物責任・会社法対策等、他部門への法務支援に関する業務
８）顧問弁護士等、弁護士起用・管理に関する業務
９)連結・グローバルベースでの規制(ソフトローを含む)に関する調査・検討・体制構築に関する業務
【期待される役割】
コンプライアンス・リーガル本部法務部として、対外、社内課題に取り組み
企画力、改善提案力、問題解決力を有しアウトプットを出せる人材を求めています。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
コンプライアンス・リーガル本部 法務部
部署全体8名：20代前半1名、30前半4名、40代3名
- 応募資格
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- 必須
- ・法務実務経験5年程度
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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本社：兵庫県伊丹市藤ノ木2-2-13
アクセス：JR伊丹駅から徒歩7分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間: 09:00～18:00
実働時間: 8時間
休憩時間: 1時間
時間外労働: あり
月平均残業時間: 20時間
- 年収・給与
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年収850～1000 万円 月給制 基本給465200円
残業代 全額支給
通勤手当あり
賞与あり 年２回 昇給あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- 社宅、寮完備、社員持株会、財形貯蓄、社内ローン、ハウジングローン、その他各種契約施設(選択制)
- 休日休暇
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【年間休日】121日
【休日内訳】週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
- 面接2～３回（SPIあり）
