募集要項
- 募集背景
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組織体制強化のための増員募集です。
これまで総務法務領域をメインで担当されていた方が、同社の研究部門として設立されたグループ会社の法務領域をメインで担うこととなりました。異動に伴い、同社側でメインで法務法務領域を担える方が在籍していないため本ポジションを募集します。
- 仕事内容
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プレイングマネージャーとして、契約書のチェックや社内規定、コンプライアンス体制の整備を中心に総務法務領域を幅広くお任せします。・契約書の作成/チェック
・社内規定やコンプライアンス体制の整備
・知的財産の管理
・取締役会の運営
・入退社管理/備品管理/採用/社内業務のサポート
管理部門は計3名で担当しているため、状況に応じて採用や経理部署のフォローなど手を動かしながら担っていただくことを期待しています。
※顧問弁護士がいますので、特許や知財周りは一次対応お任せする想定です。相談できる環境がございます。
※経理はメンバー2名で決算と給与計算を担っています。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
配属：管理部
構成：経理兼労務担当 ２名 総務兼採用担当 1名 計３名
- 応募資格
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- 必須
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契約書をチェックを含む総務法務の幅広い経験
マネジメント経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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住所：神奈川県横浜市西区高島1-2-13 LG YOKOHAMA INNOVATION CENTER 12F
最寄駅：みなとみらい線／新髙島駅
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
コアタイム：あり 10:00～15:00
月平均残業時間：5時間～10時間
- 年収・給与
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年収：700～900 万円 月給制 基本給：430000円
残業代：全額支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 賞与実績：3か月分支給※昨年度実績
昇給：あり
- 待遇・福利厚生
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雇用延長制度
退職金
通勤手当（会社規定の基づき支給）
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇
- 選考プロセス
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面接2回
