募集要項

仕事内容: 社長直下のコアメンバーとして法務機能の立ち上げおよび強化を担っていただきます。中期経営計画・事業戦略と連動した法務基盤の構築から、新規事業スキームの設計、M&Aにおける法務DD・契約対応、リスクマネジメントまで、攻めと守りの両軸を担う戦略法務としての役割を期待しています。

【業務内容】
＜法務全般＞
・契約書の作成・レビュー・交渉
・新規事業におけるスキーム設計、リスクアセスメント
・法務相談対応
・法務ガバナンス・社内規程の構築と運用
・事業拡大に伴うコンプライアンス体制の整備

＜M&A・投資関連法務＞
・M&A戦略と連動した法務面での企画・助言
・法務DDの企画・実行
・事業譲渡・株式取得等に関する契約書ドラフト・交渉支援
・PMIにおける法務リスク管理

＜経営管理領域（法務と連動）＞
・コンプライアンスリスク、事業リスクの可視化
・重要会議体での法務視点のレポーティング
・事業部との協働による体制構築

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
20代～30代を中心としたメンバーで構成されています。
※組織詳細は選考の過程でお伝えします

応募資格

必須: ※以下のいずれかの領域で、部分的な関与で可。すべてを網羅している必要はありません。
・契約書作成・レビュー、法的論点整理、事業部門との協業によるリスク評価
・新規事業立ち上げにおけるスキーム検討や、ビジネスモデルに対する法務アドバイス
・M&A・業務提携・出資などのプロジェクトにおける、法務DD、契約交渉、資料作成、調査業務
・経営企画・コーポレート領域と連携した、組織基盤づくりや数値管理のサポート
・上場準備、内部統制、監査対応、コンプライアンス体制の構築に関わった経験
・バックオフィス（法務・経理・人事など）と協力して業務を推進した経験

勤務地: 東京都/大阪府

＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～5日
一部リモートワークの実施があります。頻度などは、配属により異なります。

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所

＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置

勤務時間: フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
コアタイム：あり 11:00～15:00
月平均残業時間：20時間～30時間

年収・給与: 年収：1000～1300 万円
月給制
基本給：698000円
残業代：全額支給
通勤手当：あり実費支給 (上限あり20000円)
賞与：あり年2回
昇給：あり年2回

待遇・福利厚生: 時短制度（一部従業員利用可）、自転車通勤可（全従業員利用可）、服装自由（全従業員利用可）、出産・育児支援制度（全従業員利用可）、研修支援制度（全従業員利用可）、継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可）、社員食堂・食事補助（全従業員利用可）

会社概要