募集要項
- 募集背景
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課長クラスの退職に伴う欠員募集です。
もともとは部長とメンバー3名の体制であり、事業拡大に伴って課長を増員補充しましたが、組織内での連携も不足していました。そのため、上手くコミュニケーションを取りながら即戦力として従事していただける方を募集する運びとなりました。
- 仕事内容
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プレイングマネージャーとして決算や税務関連業務、マネジメントを中心にお任せします。・開示業務（非財務情報も含む）
・決算の取りまとめ
・原価計算
・売上、経費の確認および承認
・法人税や消費税の申告書作成（税理士のサポートあり）
・監査法人対応、税理士対応
・メンバーマネジメント
また、全社として業務効率化・DX化がテーマの一つになっています。ご経験に応じて、システム入替や新しいツールの導入にも携わっていただくことを期待しています。
※日常業務のペーパーレス化、宝印刷のWizLaboや勘定奉行クラウドなどを活用した開示業務のDX化も推進中です。
※部長が経理部全体の統括や外部との折衝、業務効率化・DX化の推進をしています。メンバーは日次や月次業務、年次決算の補助などを担当しています。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
経理部への配属です。
・部長1名、メンバー3名
- 応募資格
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- 必須
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・開示業務の経験
・マネジメントの経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週2～3日
リモート制度の利用は状況に応じて、都度相談となります。フルリモートではございません。（月の最低出社日数：8日）
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～17:30
実働時間：7時間30分
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間～25時間
※決算期（繁忙期）は30～40時間になる場合があります。
- 年収・給与
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年収：700～900 万円
月給制
基本給：410000円
残業代：全額支給
※ご経験に応じて年収上限以上のご提示もございます（～1,000万円まで）
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年2回
- 待遇・福利厚生
- 財形貯蓄制度／退職金／定年65歳（定年後再雇用制度あり）
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回（適性検査なし）
※状況に応じて選考フローが変更／追加になる場合もございますので、あらかじめご了承ください。
