募集要項
- 募集背景
- 組織強化のための増員募集です。
- 仕事内容
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事業成長を支える 「経営戦略・事業戦略の立案と推進」 を担っていただきます。・中期経営計画・年度経営計画の策定および進捗管理
・経営層や各事業部と連携した全社戦略・事業戦略の立案、実行支援
・市場動向・競合分析を踏まえた事業ポートフォリオの検討、経営課題の抽出と改善提案
・事業部門ごとの予算策定、予実管理の運用
・経営指標（売上・利益・生産性・コストなど）のモニタリングと課題分析
・数値データに基づく経営レポートの作成、経営層への報告
・経営会議資料の作成およびファシリテーション支援
・経営横断プロジェクト（新規事業開発・組織再編・業務改善など）の推進
・社内各部門と連携した全社施策の立案・実行フォロー
・その他、経営企画に関わる業務全般
経営層とともに全社の方向性を描き、数字を根拠に経営判断を支援する重要なポジションです。将来的には、経営幹部の一翼を担い、会社の未来をつくる挑戦的な業務に携わっていただきます。
【働きがい】
経営層と日常的に議論を交わし、自らの分析や提案が資金・投資戦略として実行される「経営直結」のポジションで、事業を動かす手応えを実感できます。また、急成長中の企業ならではのスピード感あふれる環境の中で、大きな裁量を持ち、経営戦略や事業計画の立案・実行に積極的に挑戦できます。あなたのアイデアを迅速に形にする機会が豊富なポジションです。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
経営企画部への配属を予定しています。
組織情報の詳細は、選考にてお伝えします。
- 応募資格
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- 必須
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以下いずれかのご経験をお持ちの方
・事業会社での経営企画経験
・銀行での総合職経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:30～19:00
実働時間：8時間
休憩時間：1時間30分
月平均残業時間：30時間
- 年収・給与
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年収：500～800 万円 月給制 基本給：282000円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：40時間
固定残業代：88000円 超過分は全額支給
変動手当：資格手当
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり50000円)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年2回（6月・12月）
- 待遇・福利厚生
- 慶弔見舞金、携帯電話・PC支給
- 休日休暇
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【年間休日】123日
【休日内訳】 週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,GW休暇,年末年始休暇,夏季休暇
- 選考プロセス
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面接2回（適性検査あり）
※選考フローは変動する可能性があります。
