募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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～東証プライム上場：大和ハウスグループ～ご希望や適性に合わせていずれかをご担当いただきます。
商業領域トップクラスの不動産のディベロッパーです。安定した基盤ワークライフバランス充実の環境でオンオフのメリハリを付けた働き方が可能です。
（１）経営企画担当
・毎月の経営数値の進捗確認表の作成
・部門別の経営数値進捗表の作成
・中期経営計画の立案
・利益計画の立案
・各部門の業績と見込の確認
・他、新規事業提案制度事務局運営業務 など
（２）事業推進担当
・リゾート事業の新規開発および既存リゾート事業の取得
1、新規出店計画の立案、推進
2、不動産取得またはM&Aによる既存リゾート事業の取得
1、2に伴う不動産売買、M&A実務
・特命事項の推進
1、M&A案件の事務局として取り纏め窓口業務
2、既存事業の収支改善策の立案
3、経営課題の解決 など
【配属先情報】
経営企画部 経営企画室：室長１名以下 主任職４名、一般職２名
- 応募資格
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- 必須
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■不動産業界、ホテル業界、商業施設業界において、数値を扱う部署でのご経験3年以上（特に月次資料の作成や分析業務）
■新規事業推進、不動産取引、M&A実務、経営分析等いずれかの経験
- 歓迎
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■簿記3級以上、MOS系資格（特にExcel）
■TOEIC600点以上、宅地建物取引士
【求める人物象】
（１）真面目で自発的に行動できる方
（２）課題を発見できる注意力、情報収集力
改善策を提案できる柔軟かつ理論的な思考力
自ら行動を起こし周囲を巻き込むことができる推進力
ポジティブな思考で業務に取り組める方歓迎
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都千代田区神田三崎町3-3-21 関東支店
- 年収・給与
- 540万円～750万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） 休日：土日祝
有給休暇：5日～20日（初年度は5日または10日を入社直後に付与 日数は入社日による）、年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、家族の看護休暇、子の看護休暇、3R休暇、セルフデベロップメント休暇、ボランティア休暇、褒賞休暇、裁判員休暇、産前・産後休暇、育児・介護休業
