募集要項
- 募集背景
- 1947年に創業した同社は、ひび割れを抑制することが可能なプレストレスト・コンクリート（PC）の施工製造を開始し、国内初のPC貯水タンク建造など、独自の技術を磨き続けてきました。現在は橋梁の設計施工や鉄道のマクラギ製造など、専門性の高い領域で多くの実績を築いています。また、東北から九州まで全国に拠点を持ち、全国の官公庁から依頼を頂くなど安定した事業基盤を有する企業様です。事業強化、増員採用です。
- 仕事内容
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同社総務部門の課長候補としてご入社頂き、総務業務全般とメンバーのマネジメントを行って頂きます。・営繕、設備管理
・給与計算
・年末調整
・会議の議事録
・各種資料作成
※入社時、経理の知識は必要ございませんが、将来的な昇進のため入社後、基本的な経理知識を習得して頂く予定です。
- 応募資格
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- 必須
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・総務業務の経験をお持ちの方
・マネジメント経験（人数不問）
- 歓迎
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・総務経理経験をお持ちの方（人事総務経験の方でも問題ございません）
・建設業界での勤務経験をお持ちの方
・システム導入、運用経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員 無期雇用
- ポジション・役割
- 【総務課長候補】全国でも数少ないコンクリート技術を活かしたインフラ事業を展開する安定企業／岐阜市
- 勤務地
- 〒500-8638 岐阜県岐阜市六条
- 勤務時間
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9:00～17:45（所定労働時間8時間）
休憩：45分
残業：有
平均残業時間：10～20時間/月
- 年収・給与
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想定年収:650万円～750万円
賃金形態:月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：40万円～50万円
＜月給＞
40万円～50万円
昇給:有無 年１回
賞与:有無 年２回
残業手当:有
課長待遇の時は15～18時間の固定残業代として4万7000円以上含む
※超過分別途支給
＜給与補足＞
※上記レンジ内で経験・年齢・能力を考慮の上、決定致します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
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・通勤手当：実費支給（上限月50,000円まで）
・家族手当：配偶者10,000円、子供3,000円/人
・住宅手当：最高13,000円
・社会保険：完備
・退職金制度：勤続3年以上
・等級手当：最高10,000円
・資格手当：最高30,000円
・財形貯蓄制度
・育児休業制度（取得実績あり）
・自己啓発支援制度
・キャリアコンサルティング制度
＜定年＞
60歳 ※再雇用あり（65歳まで）
- 休日休暇
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年間休日125日
土曜、日曜、祝日、その他（会社カレンダーによる）
有給休暇（入社半年後に10日間付与）
- 選考プロセス
- 書類選考→面接（2回）→内定
