募集要項
- 仕事内容
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「住まいを通して、お客様の生涯の健康と幸せを守る」ことを使命に、■海外拠点立ち上げメンバー
九州を中心に展開する健康住宅のリーディングカンパニーです。
同社は「住まいを通して、お客様の生涯の健康と幸せを守る」ことを
使命に、注文住宅・分譲住宅・リノベーションなど幅広い住まいづくりを
手がける住宅メーカーです。
このたび、海外展開の一環としてフィリピンに設計部門の拠点を新設します。
本ポジションでは、現地スタッフの採用・教育・マネジメントを中心に、
海外設計拠点の立ち上げを推進していただきます。
※入社から3ヶ月程度は福岡県大野城市の本店にて研修予定としています。
【仕事内容】
フィリピンに新設予定の設計拠点にて、現地人材の採用やチームづくり、
業務の仕組み化を少しずつ進めていただきます。
現地スタッフが行う設計・作業業務に関しては、日本本社と連携しながら
教育や品質管理の体制を整え、段階的に組織を育てていくポジションです。
はじめから完璧を求めるのではなく、現地メンバーと共に課題を見つけ、
一歩ずつ拠点を形にしていくことを期待しています。
日本本社との密なコミュニケーションを大切にしながら、
フィリピン拠点の成長をリードしていただける方をお待ちしています。
【具体的な業務内容】
・フィリピン設計拠点の立ち上げおよび運営体制の構築
・現地フィリピン人スタッフの採用、教育、評価、マネジメント
・設計部門における業務進行・品質管理
・日本本社との連絡・報告・調整
・必要に応じた設計サポートおよび業務改善提案
【この仕事の魅力】
・海外拠点立ち上げの中心メンバーとして活躍できる
・海外での人材マネジメントやチーム構築の経験が積める
・不動産・建築の知識を国際舞台で活かせる
・語学力とマネジメント力の両方を伸ばせる環境
・成長中の企業で、海外事業の第一線を担えるやりがい
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・英語でビジネスレベルのコミュニケーションが図れる方
・不動産・建設・建築分野での実務経験（年数不問）
【歓迎条件】
・CAD使用経験（年数不問）
・設計業務の経験（年数不問）
・タガログ語の理解がある方（会話レベル不問）
- 雇用形態
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正社員
- 勤務地
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フィリピン国内（詳細エリアは調整中）
※赴任前3か月間は日本本社（福岡県大野城市）で研修実施
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜転勤＞
当面なし
※入社後の転勤（異動）の可能性は今のところありませんが、会社状況により可能性はゼロではありません。
- 勤務時間
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8：00～17：00（現地時間）
※現地の運用に合わせて柔軟に変更あり
※赴任前研修期間中は日本本社の就業時間（9：00～18：00）に準ずる
- 年収・給与
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予定年収：500万円～650万円
＜賃金形態＞
月給制
※年齢・経験・能力・資格等にて決定
※別途、各種手当＋歩合
■昇給：年1回（8月）
■歩合賞与：年2回（1月・7月）※賞与額については、業績によって異なります。
- 待遇・福利厚生
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・通勤手当：マイカー通勤も可能です（無料駐車場あり）
・家族手当：配偶者（扶養内）：月1万円、子：1名につき月2千円
・住宅手当：会社都合異動の場合、住宅手当もしくは赴任手当を支給
・寮社宅：会社都合での異動の場合に支給
・社会保険完備
・退職金制度：3年以上の在籍者の方へ支給（会社規定による）
・タブレットPC・スマホ（iPhone SE）貸与
・マイカー通勤OK（無料駐車場あり）
・車両・家族・資格・通勤・職務手当あり
・退職金制度（勤続3年以上）
- 休日休暇
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・完全週休2日制（休日は火・水）
※基本毎週火・水休みです（会社カレンダーによって異なる）
・GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（半日・時間単位取得可）
・慶弔休暇、産前産後休暇、育児・介護休暇
＜年間休日日数：114日＞
