募集要項
- 募集背景
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当社およびグループ全体の成長を担う事業企画・推進ポジションです。
主要サービスであるライブ配信サービス「ふわっち」のさらなる拡大、
その他新規事業であるVTuber事業などを含めた事業推進を担っていただく、
メンバーを増員したいと考えているため。
事業本部直轄の所属となり、経営層と近い距離で事業全体を俯瞰しながら、将来的には事業責任者や事業部門の統括ポジションへのキャリアアップも期待しています。
- 仕事内容
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プロジェクトの「推進リーダー」としてオーナーシップを発揮し、企画から実行、成果創出までをリードすることがミッションです。【主な業務内容】
■ 新規・既存事業のプロジェクト推進（オーナーシップ）
企画の具体化と実行リード： 抽象度の高い事業戦略やアイデアを、具体的な実行プラン（ロードマップ・要件）に落とし込み、実現に向けた陣頭指揮を執る。
チームのハブとなり推進する： 開発、マーケティング、CSなど多岐にわたる関係部門の中心（ハブ）となり、意見を調整しながらプロジェクトを停滞させることなく前進させる。
■ 事業成長に向けたPDCAの主導
施策の立案と改善サイクル： 「ふわっち」やVTuber事業のKPI達成に向け、データに基づいた改善施策を立案。リリースして終わりではなく、結果が出るまで粘り強く改善を主導する。
課題解決と意思決定： プロジェクト進行中に発生する課題に対して、主体的に解決策を提示し、現場レベルでのスピーディーな意思決定を行う。
■ 事業価値および組織力の最大化
グループシナジーの追求： グループ各社のリソースを活用した連携施策を企画し、会社間の垣根を越えて実行まで繋げる。
プロジェクトマネジメント： 予算管理、進行管理に加え、チームメンバーのモチベーション管理やパフォーマンス最大化を担う。
- 応募資格
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- 必須
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【必須（MUST）】
■事業企画、事業開発、サービス企画またはそれに準ずる経験
■市場調査、競合分析、事業戦略立案の経験
■社内外とのコミュニケーション能力、交渉力
- 歓迎
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【歓迎（WANT）】
■新規サービスの立ち上げに携わった方
■大企業の新規事業開発や事業企画・推進部等に属していた方
■起業経験をもっている方
- フィットする人物像
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【求める人物像】
■新規事業などにも積極的に携わりたい方
■プロダクトを推進していく力がある
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- プロダクトオーナー
- 勤務地
- 東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージ SHIBUYAタワー33F
- 勤務時間
- 10:00～19:00（実働8時間＋休憩1時間）
- 年収・給与
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■想定年収
650万円～900万円
※ご経験・キャリア及び前職での給与水準等を踏まえて決定 （応相談可能）
月給制 月給446,500円～618,000円
(基本給￥372,500～￥516,000 ＋ 固定残業代￥74,000～￥102,000を含む/月)
残業手当：固定残業代制 超過分別途支給
固定残業代の相当時間：25.0時間/月
- 待遇・福利厚生
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【社会保険】
・健康保険
・厚生年金
・労災保険
・雇用保険
【福利厚生】
・服装自由(全従業員利用可)
・出産・育児支援制度(全従業員利用可)※法令の通り
・通信手当(6,000円/月)
・成⻑支援制度(5万円迄/年)
・従業員持株会制度 (奨励金200%付与)
・関東ITソフトウェア健保
・Benefit One
・部活動補助金
・お菓子・ドリンクスペース有り(食べ放題)
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土・日）、祝日
- 選考プロセス
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カジュアル面談
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選考1～2回
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内定
