募集要項
- 募集背景
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現在推進しておりますカーボンニュートラル事業においては、
省エネ電気設備（特高、受変電設備、照明）やグリーンDC（液浸他空調設備）の
設計、施工管理のスキル保有者の増員、育成を考えており
事業推進の迅速化を図るべく、募集いたします。
- 仕事内容
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【職務内容】
電気設備、電気通信設備工事案件の設計・施工管理エンジニアとして活躍頂きます。
業務範囲は幅広く一般電気設備工事から空調、ＩＣＴ設備等システム全体構築業務も行い、
設計業務においては協業メーカと連携し製造、システム設計ノウハウを蓄積頂きます。
客先へ提案、見積業務といった販促活動から、案件全体のプロジェクトマネジメント、
運用支援、保守まで総合ＳＩｅｒとして活躍頂きます
【具体的な職務内容】
■新築電気・電気・電気通信設備工事の設計、施工管理業務
■既存ビル、工場内の建築、設備改修工事の設計、施工管理業務
■スタジアム、公共施設の照明、大型ビジョンの構築業務
■グリーンDC（液浸）、省エネ電気設備SL創出、提案活動
■空港、港湾等の場周警備（センサ・カメラ等）システム構築
- 応募資格
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- 必須
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【必須(Must)条件】
■電気施工管理技術資格者（監理技術資格保有者）
【歓迎(Want)条件】
■新築電気設備の設計、施工管理経験者
■電気サブコンとして現場経験されている方
■特別高圧、高圧電気設備の設計、施工管理経験者
■特別高圧、高圧電気機器メーカ経験者
■電気主任技術者（３種以上）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 26歳～60歳前後 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
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正社員
但し、60歳以上は契約社員
- 勤務地
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東京都港区芝浦3丁目9-14 NECネッツエスアイ本社ビル
現場事務所
【変更の範囲】会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）
転勤について：当面無
※総合職採用のため、将来的に全国転勤の可能性が御座います
- 勤務時間
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【標準的な勤務時間帯】
8：30～17：15 （※標準労働時間／7時間45分）
※フレックスタイム制（コアタイム無し）
※テレワーク勤務制度
- 年収・給与
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年収 5,000,000 円 - 8,000,000円
【想定年収】
500万円（月額基本給：28万円）～ 800万円(月額基本給：45万円)
※想定年収は、基本給×12か月分と前年度賞与実績額、
全社平均残業20時間/月分の残業手当を含め算出。
※あくまでも目安ですので、ご本人の経験・能力を考慮し算定します。
※時間外手当は、１分単位での支給です。
- 待遇・福利厚生
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【各種制度】
住宅資金融資制度、財形貯蓄制度、退職金、企業年金、※カフェテリアプラン制度
※毎年付与されるポイントの範囲内で、それぞれのニーズに合ったサービスを選択・利用可能。
基本ポイント 年間86000pt(1ポイント1円、健康・成長メニューは1ポイント1.2円～2円)。
その他、育児・介護と仕事の両立支援のためのポイント付与あり
【研修制度】
・全社主催：年次研修、昇格者研修、TOEIC、
全社重点技術研修(情報処理、PMP、電気施工管理 ほか)など
・各部主催：各事業本部にて体系化されており、
随時必要な研修・教育を受けることができます。
- 休日休暇
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【休日】
完全週休2日制（土・日）、祝日、メーデー、年末年始、
特別休日2日、振替特別休日
【休暇】
年次有給休暇（最大付与日数を20日とし、入社月に応じた月割付与）
ファミリーフレンドリー（医療看護）休暇、結婚休暇、
忌引休暇、産前産後休暇 ほか
- 選考プロセス
- 面接回数（予定）：1回
