募集要項
- 募集背景
- コンサルタントより詳細をご説明させていただきます。
- 仕事内容
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これまでのご経験を生かして活躍しませんか。■配属先
エンジニアの転職はメイテックネクストへご相談ください
損保システム第一本部 代理店システムグループ
配属先では、損保ジャパン社の代理店向けシステムの開発・保守業務を担当しています。
代理店システムとは代理店業務で使用するシステム(顧客管理、保険設計、申込など)を代理店へ提供しており、それらを総称して、「代理店システム(当社ではSJ-NETと呼称してます)」と呼びます。
現在、社員34名、社員業務お願いしているパートナー27名の合計61名で構成しており、メンバーの年齢層は20～50代です。（平均年齢は35歳前後）
新卒採用、キャリア採用、グループ会社からの出向者、パートナー会社からの派遣など、様々なキャリアを歩んで来た方の多様な価値観を認め合いながら、お互いに良い刺激を受けられる職場環境となっています。
テレワークとオフィス勤務のハイブリッド型による働き方を取り入れており、出社は業務内容に応じて週2日前後の社員が多いです。 コミュニケーションが活発で、ちょっとしたことでもすぐに相談できる環境が整っており、自分の意見を言いやすい雰囲気で、風通しのよい職場です。
■テレワーク（リモートワーク）日数
週3日程度
■事業内容・私たちが目指す姿
「“安心・安全・健康”であふれる未来へ」のスローガンをもとに、あらゆる人が自分らしい人生を健康で豊かに楽しむことのできる社会の実現に貢献することを経営理念としています。「安心・安全・健康」という抽象的な概念を、ＩＴ技術・ソリューションで目に見える形にしていきます。
その実現に向け、柔軟性と効率性の高いシステムを構築し、お客さまの体験価値向上と高い収益性の実現に貢献していきます。
■募集背景
保険ビジネスにおけるＩＴへの期待は非常に高く、今後ＩＴによるビジネス変革が今まで以上に進むことが予想されます。 当社はビジネス戦略をＩＴでリードして、損保における代理店さまにより良いシステムを提供しビジネスを支えていくために、即戦力としてチームマネジメント職(課長職)の経験がある方を必要としています。
代理店さまには最適な保険提案や事故のサポートなど人にしかできない活動に注力いただくことで、地域中核となりお客さまに選ばれ続けていただく姿を目指しており代理店さ...
- 応募資格
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- 必須
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＜必須＞
・10名～の規模のチームマネージメントの経験がある方(2年以上)
・チームの目標設定、チームの方向性に合わせた管下メンバーのジョブアサイン、メンバーに合わせた育成経験がある方(2年以上)
・AWS、GCP、Azureいずれかでのアプリ開発経験、知識がある方
・相対するSIerと対等に会話し、協業またはパートナーコントロールの経験がある方
＜歓迎＞
・金融業界での開発経験がある方
・オンライン、バッチの知識がある方
＜こんな人と働きたい！＞
・姿勢
前向きなマインドを持ち困難な課題に立ち向かうことができる方。
高い視座をもって新たな目標にチャレンジし、最後までやり遂げる責任感のある方。
・情報収集・調査
知識がないことに対して自ら率先して調査をすることができる方。
新技術の習得や資格取得などに意欲的で、自己研鑽に積極的に取り組める方。
・コミュニケーション能力・交渉力
様々なステークホルダーとのコミュニケーションを楽しめる方。
粘り強い交渉・折衝を行う力があり、リーダーシップを発揮できる方。
・論理的思考力
物事を順序だてて論理的に考えることができ、どうすることが全体最適か考えることができる方。
・スピード・行動力
スピード感を持って困難な課題・新たな課題を捉え、関連者を巻き込みながら解決していく行動力がある方。
■学歴
不問
■資格
不問
- 歓迎
- 応募資格をご覧ください。
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧ください。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～17:00
- 年収・給与
-
896万円～
■年収についての補足
※上記年収レンジはあくまでも想定です。前職年収・スキル・ご経験等を考慮し提示致します。
- 待遇・福利厚生
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■諸手当
残業手当、通勤手当、確定拠出年金制度、育児休業制度、介護休業制度、財形貯蓄制度、育児・介護を支援する各種制度（勤務時間短縮など） 他
■各種保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休日、年次有給休暇、産前産後休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇 他
- 選考プロセス
- ■面接回数2■試験内容例）▼1次面接…部門 + 人事 + web試験 ▼最終面接…役員面接
