募集要項
- 募集背景
- コンサルタントより詳細をご説明させていただきます。
- 仕事内容
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これまでのご経験を生かして活躍しませんか。任せる業務内容
エンジニアの転職はメイテックネクストへご相談ください
・生産設備/ロボット機器の機構系設計・標準化プラットフォーム開発（40%)
・難作業や高コスト作業など自動化の阻害要因を打破する新工法開発（40%）
・プロジェクト管理、及びテーマリーディング、指導育成(20%)
期待する役割
Nidec全体の横串組織である生産技術研究所として、各生産拠点の省人化や品質・生産性改善を図るため、自動化・メカトロ分野に関わる先行的技術の開発・新たな価値の創造/提供を行い、グループ全体の事業に貢献する。
仕事のやりがい・面白さ/仕事の厳しさ・難しさ
生産技術研究所は横串組織として、生産自動化・ロボティクス・センシング・データ解析・シミュレーションに関する技術開発に取り組んでおり、これらはNidecグループのモノづくりの将来を支える最先端の技術です。当部門では、自由な発想でNidecの生産革新に大きく寄与する新しい生産システムや自動化技術の創出に取り組んでおり、開発成果をグループ内に広く横展開することで、厳しさや難しさもありますが、大きな達成感を得ることができます。
身につくスキル・経験・キャリアパス
特定の事業・拠点・商材に固定化された業務は少なく、グループ内で新たに必要とされる技術開発や課題解決に取り組むことで、広い視点でモノづくりの力を身に付けていくことが可能です。当然ながら各地の生産拠点ともつながりは深く、自身で開発した技術・設備を相手先と連携しながら量産適用につなげることも必要となるため、決して閉じた世界での内向きな技術開発にとどまらず、現場力も身に付けることができます。さらに、大学や海外拠点等との連携により先進的な技術習得と、外部/グローバルな視点での知識経験が得られます。
配属先の特徴・将来性/方向性
当部門は30歳前後を中心にした非常に若い集団であり、活発なコミュニケーションを行いながら、次世代のNidecを支える新技術を生み出すべく日々研究開発を行っています。これらの新しい技術は、確かな機械設計・工程設計に裏打ちされた設備化技術と融合させることで、はじめて工場に導入することができ、真に事業に貢献することのできる”カタチ”となります。経験・知識の蓄積を大切にしつつ、新たな技術に大胆に切り込むことで、グループ...
- 応募資格
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- 必須
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・知識
機械設計に関連する一般知識、生産設備(機器)/ロボットに関連する基礎知識
・経験
生産設備の構想・設計・開発、及び工場導入の実務経験
・スキル
機構系3DCAD、組立・調整技術
- 歓迎
- 応募資格をご覧ください。
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧ください。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 京都府
- 勤務時間
- 08:30～17:30
- 年収・給与
-
900万円～
■年収についての補足
昇給／年１回（４月） 賞与／年２回（７月、１２月）
- 待遇・福利厚生
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■諸手当
勤務地手当 通勤手当 単身赴任手当 他
【教育体制】入社前集合研修、OJT、フォローアップ研修、階層別研修、マネジメント研修 ほか
■各種保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 【福利厚生】 福利厚生アウトソーシングサービスの利用 社員持株制度 財形貯蓄制度、独身寮（条件あり）、借上社宅制度、 時差勤務制度 在宅勤務制度（一定以上の等級の全社員対象）他
- 休日休暇
- 会社暦週休２日制 （日曜・祝日・土曜（変則）・ゴールデンウィーク・夏休み・年末年始） 慶弔休暇、特別休暇、育児休暇、年次有給休暇 ※時間単位年次有給休暇制度あり
- 選考プロセス
- ■面接回数2■試験内容書類選考→1次面接→2次面接→内定 ※全てＷＥＢ選考です
