募集要項
- 募集背景
- コンサルタントより詳細をご説明させていただきます。
- 仕事内容
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これまでのご経験を生かして活躍しませんか。◆金融機関、主に銀行業界・決済業界のスマートフォン向けアプリ開発において、PM・PLとしてプロジェクトをまとめる責任あるポジションを担っていただくことを想定しています
エンジニアの転職はメイテックネクストへご相談ください
◆エンドユーザにとって使いやすいアプリを実現するため、エンドユーザ目線と事業目線も持ちながらお客さまである金融機関の事業部門と意見を交わし、プロジェクトを推進することが期待されています
【職務環境】
・20代、30代がメインの人員構成となっている部署
＜魅力・やりがい、キャリアパス＞
●規制が多く開発難易度の高い金融機関向けのアプリケーション開発の経験を積むことができる
●スマートフォン向けアプリ開発のためエンドユーザのダイレクトな評価を体感できる
●高い技術力を持つメンバーとの協働によりスキル・知識が向上できる
●実力、経験に応じてプロジェクトマネジメントやITアーキテクチャ、ビジネスアナリストなどNRI認定資格を得られる
★当部のメンバーが携わったアプリ開発記事もご参照ください
https://www.nri.com/jp/journal/2022/0425
【配属組織】
証券ソリューション事業本部
金融デジタルビジネス開発部
【配属組織の概要・ミッション】
金融機関のフロント領域のサービス企画・開発を軸とした顧客事業、及びNRI金融ソリューション事業領域拡大への貢献
【募集背景】
・金融機関において顧客との接点強化が重視されてきており、それに伴いフロント領域サービスの開発が重要な経営施策となっています
・NRIにおいても従来の基幹系サービス開発だけではなく、フロント領域のサービス開発でも顧客により貢献していくため人材強化を図っています
＜年収イメージ＞※あくまで参考となります
★全域★
■メンバーポテンシャル層：年収530万円～（月給：350500円～）※月給には住宅手当含む（6万円/月） 別途残業手当あり
■メンバー層：年収760万円～（月給：482500円～）※月給には住宅手当含む（6万円/月） 残業手当なし
■リーダー層（シニアアソシエイト想定）年収930万円～（月給：528000円～）※残業手当なし
■スペシャリスト候補（S2～エキスパー...
- 応募資格
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- 必須
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[必須要件]
■金融機関のフロント領域におけるシステム開発プロジェクトマネジメント経験
[歓迎要件]
□金融機関のフロントサービス開発経験
□銀行業界/決済業界の業務知識
□パブリッククラウド上でのアプリケーション開発経験
＜求める人物像＞
●アプリ開発は、当部と顧客だけではなく、NRI他部署やデザイン会社、開発のパートナー会社と共に進めていくことになるため、チームメンバーやステークホルダーを巻き込みながら案件推進をリードできる人物を求めています
- 歓迎
- 応募資格をご覧ください。
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧ください。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
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930万円～1600万円
■年収についての補足
※上記年収レンジは目安です。前職の給与・スキル・経験等を考慮の上、当社規定により決定致します。 ※メンバー職はフレックスタイム制を適用（コアタイム10：00～15：00、1日7：30労働）
- 待遇・福利厚生
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■諸手当
◎通勤手当 ◎残業手当 ◎住宅手当 ■教育研修：コンサル・ITスキル講座、DX人材育成プログラム、社費留学生制度（海外）、語学研修、資格取得支援 など ■その他福利厚生：保養所（全国各地・ハワイ）、従業員持株会、財形貯蓄 など
■各種保険
■保険制度：健康保険、労災保険、雇用保険
■年金制度：厚生年金、確定拠出年金（会社が拠出し付与。付与額は職種により異なる）、退職一時金（確定拠出年金とは別に会社が拠出し付与。付与額は職階により異なる）
- 休日休暇
- ◎完全週休2日制（土日、祝日） ◎暑中休暇（有給連続5日間、土日含め連続9日間取得可） ◎リフレッシュ休暇（有給連続5日間、土日含め連続9日間取得可） ◎育児休暇 ◎産前・産後休暇 ◎マタニティ有給休暇 ◎パートナー出産休暇 ◎介護休暇 ほか ◎有給休暇：初年度17日（入社時に付与。入社初年度はご入社月により付与日数が変動有）、在籍年数により最高23日付与
- 選考プロセス
- ■面接回数3■試験内容例）▼適性検査 ▼1次面接：現場部門 ▼2次面接：現場部門長クラス ▼最終選考：役員クラス ※Web面接完結 ※書類選考～内定まで目安35日
