募集要項
- 募集背景
- コンサルタントより詳細をご説明させていただきます。
- 仕事内容
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これまでのご経験を生かして活躍しませんか。自動車、IoT業界の脅威インテリジェンスサービスのプロジェクト推進において提案から顧客報告まで幅広い範囲で参画いただきます。
エンジニアの転職はメイテックネクストへご相談ください
◆日次での脅威・脆弱性情報の調査分析（深掘り調査・PoC作成・攻撃シナリオ再現）
◆セキュリティカンファレンス、ニュース記事、技術ブログの技術的な詳細分析
◆業界や顧客が活用できる形に情報を加工し、提言・レポート作成
◆顧客や業界向けの勉強会やワークショップの開催
◆蓄積した知見（脆弱性、業界動向）を参考にした顧客からの課題ヒアリングとソリューション提案
＜携わるビジネス・サービス・テーマ＞
■PSIRT業務支援
https://ndias.jp/service/psirt.html
＜仕事の魅力・やりがい＞
■自動車セキュリティの最前線での活躍
・ 最先端のサイバー攻撃手法を分析・再現し、モビリティの安全を最前線で守る業務です。
■高度な技術力を実践的に活かせる環境
・最先端のサイバー攻撃手法の分析や攻撃の再現など高度な技術力を活かせる環境です。
■業界への貢献を実感
・収集・分析した情報を基に、顧客や業界への提言などによる影響力を実感できます。
■スペシャリストとしてのキャリアアップ
・インシデント対応スキルが獲得できます。
・自動車は多様なコンポーネント（Bluetooth、IEEE 802.11、USB、Android Auto、Automotive Grade Linux、Android Automotive OS）を搭載しており、業務の中でそれらの技術仕様や脆弱性を深掘り調査することで、サイバーセキュリティのプロフェッショナルとして成長できる環境です。
＜組織の特徴＞
チームは、中途採用者が多く活躍しており、多様なバックグラウンドを持つ専門家が協力しながら活動しています。
また、多くのメンバーが業務に応じてテレワークとオフィスワークを使い分けており、週の半分以上テレワークを活用するメンバーも多数います。
自動車、IoT製品のサイバー攻撃、脆弱性に詳しくなかったメンバーもDEF CON／CHVなどのカンファレンスやCTF（ハッキング大会）に積極的に参加したり、勉強会を開催したりと、互いに切磋琢磨し...
- 応募資格
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- 必須
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[必須要件]※以下いずれかのご経験
■自動車やIoT製品のセキュリティ設計開発の経験 または、
■脆弱性調査・サイバー攻撃手法の分析経験 または、
■セキュリティインシデント対応、脅威インテリジェンス業務の経験 または、
■PoC開発や攻撃シナリオ再現の経験
[歓迎要件]
□顧客対応経験（プロジェクト提案・推進・レポート作成）
□モビリティ業界におけるセキュリティインシデント対応の業務経験
□モビリティ、IoT製品、関連システムにおける脆弱性、サイバー攻撃の技術的な分析経験
□脆弱性診断、ペネトレーションテスト、脆弱性調査などの実務/レポーティング経験
□CISA、CISM、CISSP、GIAC などのセキュリティ関連資格
□セキュリティカンファレンスでの発表、論文などの調査分析経験
□車載コンポーネント（Bluetooth、IEEE 802.11、USB、Android Auto、Automotive Grade Linux、Android Automotive OS）の技術仕様の調査経験
■業務に関連したインタビュー記事
https://www.nri-secure.co.jp/blog/interview-j-auto-isac-and-ndias
https://www.nri-secure.co.jp/blog/ndias-jari-interview
- 歓迎
- 応募資格をご覧ください。
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧ください。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
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930万円～1600万円
■年収についての補足
※上記年収レンジは目安です。前職の給与・スキル・経験等を考慮の上、当社規定により決定致します。 ※メンバー職はフレックスタイム制を適用（コアタイム10：00～15：00、1日7：30労働）
- 待遇・福利厚生
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■諸手当
◎通勤手当 ◎残業手当 ◎住宅手当 ■教育研修：コンサル・ITスキル講座、DX人材育成プログラム、社費留学生制度（海外）、語学研修、資格取得支援 など ■その他福利厚生：保養所（全国各地・ハワイ）、従業員持株会、財形貯蓄 など
■各種保険
■保険制度：健康保険、労災保険、雇用保険
■年金制度：厚生年金、確定拠出年金（会社が拠出し付与。付与額は職種により異なる）、退職一時金（確定拠出年金とは別に会社が拠出し付与。付与額は職階により異なる）
- 休日休暇
- ◎完全週休2日制（土日、祝日） ◎暑中休暇（有給連続5日間、土日含め連続9日間取得可） ◎リフレッシュ休暇（有給連続5日間、土日含め連続9日間取得可） ◎育児休暇 ◎産前・産後休暇 ◎マタニティ有給休暇 ◎パートナー出産休暇 ◎介護休暇 ほか ◎有給休暇：初年度17日（入社時に付与。入社初年度はご入社月により付与日数が変動有）、在籍年数により最高23日付与
- 選考プロセス
- ■面接回数3■試験内容例）▼適性検査 ▼1次面接：現場部門 ▼2次面接：現場部門長クラス ▼最終選考：役員クラス ※Web面接完結 ※書類選考～内定まで目安35日
