募集要項
- 募集背景
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【募集背景】
戦略マテリアリティである「お客様の企業価値向上に役立つソフトウェア会社」およびビジョン「BE GLOBAL」を実現するうえで、資本を戦略的に活用し、企業価値向上に資する事業ポートフォリオを構築していくことが重要な経営テーマとなっています。
その中核的な役割を担うのが企業投資室です。
企業投資室は、同社グループのMVVを実現し、日本発のグローバルB2Bソフトウェア会社となるべく、M&AおよびCVC（コーポレート・ベンチャリング）を通じて、企業価値向上に資する事業ポートフォリオ経営を推進する専門組織として、2026年度に新設された部署です。M&A戦略の立案・実行から、買収後のPMI、スタートアップ投資に至るまでを一気通貫で担います。
- 仕事内容
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MVVの実現、ならびにC-Suiteエグゼクティブによる経営意思決定の中枢に近い立場で、経営陣およびグループ全体を支え、資本を活用した非連続な成長、イノベーションの創出、企業変革への貢献を実現することが、企業投資室のミッションです。また、企業投資室自体が「資本を活用した企業価値経営のCenter of Excellence（CoE）」となることを目指しています。
企業投資室に所属し、M&AおよびCVC（スタートアップ投資）を通じて当社の成長戦略を推進していただきます。
国内投資および海外投資を担当するグループ長へのダイレクト・レポーティングのもと、ソーシングからエグゼキューション、クロージング後のPMIやモニタリングまで、アバントグループ及び投資先の企業価値向上を目的とした一連の投資プロセスに参画し、段階的に業務領域を拡張していく想定です。
単なるディール実行にとどまらず、対象会社とともに戦略的価値を創出し、中長期的な成長を実現することを重視しています。
•戦略・テーマ設計に際しての市場分析および個社分析
•オリジネーション／ソーシング
•評価・投資検討
•ディール・エグゼキューション
•PMI／投資後バリューアップ
•各種レポーティング資料の作成
- 応募資格
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- 必須
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【Must】
以下いずれかの経験を有する方（目安として実務経験3年以上）
- 証券会社、商業銀行、FAS、コンサルティングファーム、投資銀行等における、M&A※、コーポレートファイナンス関連業務、複雑なステークホルダーやプロジェクトマネジメントの経験
- 事業会社の経営企画部門、企業投資部門における、M&A※、PMI、事業投資、国内外の関係会社管理、FP&A等の経験
- VC、CVC、PEファンド等における投資業務、投資先支援、ハンズオン支援の経験
※M&Aに関する経験例：ソーシング、ディール・エグゼキューション全体のプロジェクトマネジメント、財務モデリング、デューデリジェンス等
※事業会社の場合は、M&A実行後のPMIやPMIプロジェクトマネジメント経験を含みます
■ スキル要件
- 財務三表の理解および財務分析スキル
- 事業性評価、市場環境・競合分析、リスクアセスメントを含むビジネス分析力
- 社内外ステークホルダーと協働しながら案件を推進するためのプロジェクトマネジメント力およびコミュニケーション力
- 投資委員会・経営陣向け資料の作成能力
- 歓迎
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【Want】
- M&Aまたは事業投資における以下いずれかの経験
- 財務モデリング、バリュエーション
- ビジネス／財務／税務／法務デューデリジェンス
- 契約交渉、クロージング実務
- PMI（100日プラン策定、統合推進、モニタリング）
- 中堅・中小企業を対象としたM&A、ロールアップ、承継型M&Aの経験
- スタートアップ投資、CVC活動、起業家・スタートアップ支援の経験
- 英語での実務対応が可能な方（ビジネスレベル以上）
- 以下資格の保有者
- MBA
- 公認会計士／USCPA／税理士
- 証券アナリスト
- 簿記（1級、2級、3級）
- ITエンジニアリング分野での実務経験および知見、ならびにSaaSアーキテクチャやクラウド基盤に関する理解を活かした投資先の技術的優位性の評価経験
- IT技術者との対話を通じた技術的論点の整理および投資意思決定への橋渡し経験
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 企業投資室
- 勤務地
- 東京都品川（JR品川駅）
- 勤務時間
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就業時間：9:00～18:00（休憩1時間）
非管理職採用の場合：フレックスタイム制（コア11:00-15:00）
管理職採用の場合：時間に定めのない勤務
- 年収・給与
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700万円～1000万円超
※ご経験・スキル・現年収を踏まえ、当社規定により決定します
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備、従業員持株会（奨励金あり）、育児・介護休業制度
※関東ITソフトウエア健康保険組合に加入。直営・提携施設やレジャー・旅行などを格安で利用することが可能です。
- 休日休暇
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完全週休2日制（土・日）、祝日、年次有給休暇（初年度より20日付与）、年末年始休暇、夏季休暇（7月～9月の間に3日間）等 ※年間休日124日（2017年実績）
- 選考プロセス
- 書類選考～1次面接～SPI～2次面接～内定
