募集要項
- 仕事内容
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【職務内容】
専任担当として四半期に一度開催される表彰式やスポーツ観戦ツアーなど、従業員が楽しみながらモチベーションを高められるイベントの企画・運営を担っていただきます。また、取引先向けのイベントも担当し、会社の成長にも貢献していただきます。さらなる会社の成長に向けて、従業員の士気がより一層高まるような、あなたの創造力と行動力で、魅力的なイベントを企画・運営してくれることを期待しています。
【具体的には】
■社内イベントの企画立案、運営
■社員の交流促進や組織活性化を目的とした新規イベントの提案
■イベント予算の管理
■社内外の関係者との連絡調整
■イベント実施後の効果測定、改善提案
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験・スキル】
■PCの基本操作スキルをお持ちの方
※Excel・PowerPointが使用できる方（Googleスプレッドシートが使用できれば尚よし）
▽下記いずれか
■イベント業界での実務経験
■イベント企画・運営の実務経験
【歓迎経験・スキル】
■2年以上のイベント企画・運営の経験
■対外的なイベント経験（企業PR、販売促進等）
■マーケティングや広報の知識・経験
■プロジェクトマネジメントの経験がある方
■グラフィックデザインや動画編集スキル
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 500～600万円
