募集要項
- 仕事内容
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【職務内容】
組織全体の効率化と発展を推進する重要な役割を担っていただきます。具体的には、社内制度の企画・立案・運用や部下のマネジメントおよび育成など、プレイングマネージャーとしてグループを統括していただきます。単なる業務遂行にとどまらず、戦略的な視点を持って、より強固な組織基盤を構築していくことがミッションです。組織拡大・変化に対応できる体制構築や会社全体の成長に貢献していくことを期待しています。
【具体的には】
■総務部門の統括および戦略立案
■社内制度の企画・立案・運用
■部下のマネジメントおよび育成
■全社的な業務改善プロジェクトの推進
■経営層への報告および提案
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験・スキル】
■従業員数1000人以上の会社での総務実務経験
■PCの基本操作スキル
※Excel・PowerPointが使用できる方（Googleスプレッドシートが使用できれば尚よし）
【歓迎経験・スキル】
■マネジメント経験
■5年以上の総務部門での実務経験
■複数の総務業務領域（法務、人事、財務等）の経験
■業務改善・効率化プロジェクトの推進経験
■関連資格（社会保険労務士、宅建士等）保有者
■経営層へのレポーティング
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 560～800万円
