募集要項
- 仕事内容
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【仕事内容】
■10年で売上50億円規模に成長した消費財ブランドを展開し、2025年以降も急成長を続けています。
■新ブランド開発・チャネル拡大・組織拡張を支えられる採用担当 を募集します。
【具体的には】
事業戦略に基づく採用計画の策定、ターゲット設計、選考プロセス改善、採用広報、母集団形成まで一貫して担当し、採用を組織成長の中核機能として推進します。
▽新卒採用から中途採用まで一貫してお任せいたします。
■事業方針に合わせた募集要件の整理と採用方針の設定
■新卒採用から中途採用に至るまで母集団形成の最適化
■面接プロセスの改善や現場連携による選考品質の向上
■採用資料・WEBを通じた魅力の発信
■入社後の活躍につながるオンボーディングとの連携
【やりがい】
■個人で大きい裁量を持ち、チャレンジを推奨する会社になります。1名1名の採用が企業成長に関わるフェーズになり、成長へのインパクトが大きいポジションとなっております。
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験・スキル】
■事業会社側または人材紹介での中途採用または新卒採用の実務経験
【歓迎経験・スキル】
■1人1人の候補者と向き合って採用をしていきたいと考えている。
■採用経験を活かしながら組織開発の経験を深めていきたい方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 400～600万円
