募集要項
- 仕事内容
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【職務内容】
総務部門のメンバーとして、以下業務を中心とした実務運用をお任せします。
これまでのご経験やスキル、ご志向性を勘案して業務範囲を決定させて頂きます。
（業務単位でリーダー又は担当ポジションを割り当てすることを想定）
【具体的には】
■総務関連業務
・オフィス設備管理に関する業務
・各種備品類手配
・固定資産、備品類の棚卸及び在庫管理
・社内情報機器管理（社用携帯電話/固定電話等）
・健康経営、福利厚生手配
・社内情報発信
■会議体運営、株式業務
・株主総会・取締役会の運営に関する業務
・株式事務・登記に関する業務
■リスクマネジメントに関する業務
・各種保険管理（契約、更新、解約等）
・BCM、BCPに関する業務
■社内規程類の管理に関する業務
・社内規程管理（全体統括）
・所管規程改廃
■広報業務
・プレスリリース、メディア対応
・マーケティング支援
・ブランディング（インナー含む）
■その他庶務業務全般
【キャリアプラン】
総務業務を起点として、コーポレート部門におけるスペシャリスト又はユーティリティプレーヤーいずれのアプローチも可能です。
キャリアプランとして、リーダー、マネージャーのポジションにチャレンジしていくことが可能です。
【こんな社員が活躍しています】
次のような人が周囲からも協力を得られやすく、様々な業務を円滑に進められ、結果として成果にも繋がっています。
■従業員、会社全体に対しても意識を向けられる
■社内外問わず、積極的にコミュニケーションをとれる
■課題や問題を見つけ、企画、提案をできる
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験・スキル】
■Microsoft Office全般スキル（Word、Excel、PowerPoint）
■総務業務における企画立案やプロセス・フロー改善等の業務経験がある人
【歓迎経験・スキル】
■総務業務のご経験
■上場企業でのご経験
■株式事務、企画系のご経験
■自身が率先して行動できる人
■周囲に意識を向けられる人
■フォローやサポートといった縁の下の力持ちポジションに抵抗のない人
■「人怖じ」しない人
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 400～700万円
