募集要項
- 仕事内容
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【職務内容】
■審査業務（稟議・契約書・反社チェック）
■会議運営（株主総会・取締役会など）
■バックオフィスのシステム導入、業務改善
■ファシリティマネジメント
■総務業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験・スキル】
■総務での実務経験
■審査業務（稟議・契約書・反社チェック）のご経験
■株主総会や取締役会等の会議体運営
■オフィス移転等、複数部門を跨いでのプロジェクト推進経験
■3名以上のマネジメントのご経験
■正確性・丁寧さ：書類や契約、備品管理など細かい業務でミスを起こさない姿勢
■調整力・協調性：複数部署や社外業者と円滑にやり取りできるコミュニケーション力
■守秘義務・コンプライアンス意識の高さ：社内情報・個人情報を扱うため信頼できる人物像
■主体性・改善志向：日々のルーチン業務だけでなく、効率化や仕組み改善を自ら提案・実行できる
■コンプライアンスやガバナンスに詳しい方
■基本的なoffice操作（Word・Excel・PPT）
【歓迎経験・スキル】
■社内システム導入～運用構築までのご経験
■社内イベント運用のご経験
■オフィスレイアウトや福利厚生などの社内環境改善のご経験
■スピード感と柔軟性：急な社内依頼や突発対応にもポジティブに取り組める
■ベンチャーマインド・チャレンジ精神：まだ仕組みが固まっていない領域でも、試行錯誤しながら形を作っていくことを楽しめる
■ホスピタリティ：「社員が働きやすい環境をつくる」という視点で、細やかな気配りができる
■成長意欲：総務に留まらず、人事・労務・経理など管理部門全般のスキルを身に付けたい意欲
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 500～700万円
