募集要項
- 仕事内容
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【業務内容】
■急成長期を迎えている当社の組織拡大を支える部門として人事領域～広報まで幅広くコーポレートを担うポジションです。
■障がい者採用（年5名弱）、社内キックオフミーティングの企画運営、労務対応、制度企画管理、社内ポータル・HP管理などの人事業務全般(中途・新卒採用のみ別部署)を担っていただきます。
【具体的には】
■人事体制は大きく3つあり、1.今回の募集(社長室)、2.中途・新卒採用(採用チーム16名が在籍)、3.給与労務(親会社で一括管理)となっています。
■社長室では、2と3以外の障がい者採用(年5名弱)、労務対応(現場窓口)、制度企画管理（福利厚生、社内コミュニケーション支援等）などの人事機能全般に加え、社内キックオフミーティングの企画運営（年2回）、社内ポータル・HP管理（更新やリリース対応）などの社内外の広報機能を担っています。
■組織図の構成としては社長直下です。既存メンバー1名と協力しながら業務を推進いただきます。
【魅力】
■バックオフィス業務を網羅的に経験が可能です。
■社員一人ひとりが活躍できる環境を整えることで、組織全体の成長に寄与します。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件・スキル】
■Excel中級～上級レベル（XLOOKUP、IFなど複数関数を組み合わせた実務経験必須。マクロ不要）
■機転が利き、相手の意図を汲んで会話・実行できる方
■サポーティブな姿勢をお持ちの方
■正確で安定したパフォーマンスを発揮できる方
【歓迎要件・スキル】
■英語スキル
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 450～600万円
