募集要項
- 仕事内容
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【仕事の内容】
■総務・労務管理全般のマネジメントとプレイングをお任せします。 配属先の経営管理部にて、総務（労務）業務の推進及び管理職としてメンバー指導・育成をお任せします。
■給与計算、社会保険手続き、安全衛生管理、勤怠管理、年末調整、福利厚生制度の運用などが主なミッションです。 将来的には経営企画や組織体制の見直しなど、全社最適を目的としたミッションにも携わっていただくことが可能です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件・スキル】
■事業会社での総務・労務業務経験（5年以上）
■メンバーマネジメント経験（人数不問）
■給与計算・社会保険手続きの実務経験
【歓迎要件・スキル】
■組織体制の構築や改善に関わった経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県
- 年収・給与
- 700～800万円
