募集要項
- 仕事内容
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◆創業94年になる同社は、道内の建設業者向けに建設資材の卸売を行う専門商社です。
2023年には道内8か所目の営業所を出店するなど、商圏や取引社数などの担当領域は増加傾向にあります。
そんな同社における経理部門の管理責任者として、部内のマネージメント及び仕組み構築に取り組んでいただける方を募集いたします。
【業務内容】
経理課長候補として、経理課内の人員のマネジメント及び、業務の効率化・DX化といった業務フローの改善をミッションとしてお願いします。
▼具体的には…
・決算業務の統括（月次/四半期/年次決算業務の統括、財務データ分析、連結決算対応）、財務諸表の作成
・予算策定・管理（年度予算の策定、実績との比較分析、経営戦略支援）
・経理部門業務の改善・運用（システムの運用管理、ペーパーレス・DX化の策定）
・チームマネジメント（経理チーム・各拠点の経理スタッフの指導、育成、スムーズな業務運営の計画）
・事業報告
・計算書類の作成
・法人税の税務申告書の作成、税務当局による税務調査等の対応
特に与信管理においては、毎月1，500社ほどの得意先様とのお取引が発生しており、多数の取引先に対する債権管理のためのルール構築・運用・改善が必要となっています。
こうした業務改善・効率化に係る取り組みをミッションとしてご活躍いただき、ゆくゆくは経理課長（モデル年収630万円～800万円）に昇格いただくキャリアパスを考えています。
【組織構成】
■管理部：18名
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・債権管理に関わる業務経験のある方
・決算業務全般をお持ちの方
【歓迎条件】
・経理経験（5年以上）
・金融機関、信用調査会社の出身者
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 北海道
- 年収・給与
- 450～550万円
