募集要項
- 仕事内容
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【業務内容】
グループ全体の管理体制強化に伴う増員の中核メンバーとして、経理・労務・総務の業務をお任せします。
また、グループ全体での勤怠システムや就業規則の統一化、情報管理の高度化等、ガバナンス強化にも携わっていただきながら、実務もご担当いただける方を募集します。
■具体的には…
・経理：月次・年次決算業務・仕訳・請求書管理、支払い処理、入金管理ほか
・総務：採用サポート（応募者対応など）、研修関連の資料作成補助、社内行事の企画・運営サポートほか
・労務：給与計算。入退社手続きほか
■使用ツール・ソフト…
OBC製品、PCA製品、TKC、弥生会計ほか
※事業ごとに異なる会計ソフトを使用しています。
使用経験がある方は、ぜひ面接時にお聞かせください。
【キャリアアップのチャンスが多数！実力を磨いて成長できる環境】
同社は「100の事業を成功させる」というビジョンを掲げ、新規事業やグループ会社設立にも積極的。
積極性や主体性を持って業務に取り組む方は『リーダー⇒マネージャー』への昇格チャンスもあります！
将来的には経営に近い立場で活躍する道も拓けています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・年次決算までの経理実務経験
【歓迎条件】
・経理・労務業務経験
・管理体制構築・改善経験
・複数事業所の管理経験
・日商簿記2級以上をお持ちの方
【魅力】
・経理・労務の実務経験を活かしながら、制度構築という上流工程にも携わるチャンスがあります。
・他事業部の管理部門メンバーを育成する機会があり、マネジメント経験が積めます
・企業規模拡大に伴うガバナンス強化の最前線で、専門性を発揮できます。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 北海道
- 年収・給与
- 400～500万円
