営業(法人向け)
【★業界知見不問★自社プロダクトの法人営業(ITセキュリティ商材)】
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掲載期間:26/01/05~26/01/18求人No:MYN-10540126
営業(法人向け)

【★業界知見不問★自社プロダクトの法人営業(ITセキュリティ商材)】

株式会社ライトワークス
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募集要項

仕事内容
【業界未経験歓迎】法人営業(ITセキュリティ商材)◆新規事業立ち上げメンバー



【ポジション概要】

企業のセキュリティ体制強化を支援する、新たなサービス「Learning HUB for Security」の市場導入・拡大を担っていただきます。

新設される営業組織の立ち上げメンバーとして、新規顧客獲得からクロージング、導入後のサポートまでを行い、同社の中核を担う新たな柱へと成長させていくことがミッションです。



※「Learning HUB for Security」とは

企業の人的ミスによる情報漏洩を防ぐため、社員にセキュリティ知識を定着させる教育サービスです。

近年高まるサイバー攻撃の脅威に対し、従業員への分散学習を通じてセキュリティ知識を定着させ、全社的な危機意識の向上と情報セキュリティ経営課題の解決に貢献します。

(プレスリリース:https://www.lightworks.co.jp/news/33803)



【業務内容】

■マーケティングで獲得したリードに対するインサイドセールス

 ※アウトバンドセールはありません。

■商談化された案件のWEB商談~クロージング

■サービス導入後の活用支援

■提携企業との営業同行、商品説明

■マーケティング、コンテンツチームなどとの社内連携

■自身の案件管理とアクション計画の立案 等



【ポジションの魅力】

■新規事業の立ち上げ期から参画するため、組織の文化や戦略づくりにも深く関与できます。

■売り方が決まっていない新サービスだからこそ、自身の戦略や行動がダイレクトに数字に反映され、事業に対する影響力を実感できます。

■成長市場*であるITセキュリティ市場において、企業の安全と持続的な成長を支える、社会貢献性の高い教育ソリューションの営業に携われます。

■リードからのアプローチ~契約、導入後のサポートまで販売プロセス全体に一貫して携わるため、顧客の問題解決に深く寄り添い続けることができます。



*IMARC Groupによると、日本のサイバーセキュリティ市場は2025年から2033年にかけて年平均成長率10.3%で成長し、2033年には433億米ドルに達すると予測されています。



【商材例】

■啓発型マイ
応募資格
必須
【必須経験・スキル】

■法人営業のご経験



【歓迎経験・スキル】

■新規営業のご経験

■IT業界での営業経験

■セキュリティサービスへの興味関心



【求める人物像】

■Respect Anchors

・想像力が豊かで、チームワークが得意な方

■Passion Leads

・一つひとつの業務を情熱を持って、丁寧に取り組むことができる方

■Creativity Everywhere

・好奇心、向上心、成長意欲の高い方
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
年収・給与
450~700万円

会社概要

社名
株式会社ライトワークス
事業内容・会社の特長
次世代型学習管理・人材開発プラットフォーム、及び付帯するコンサルティングサービスの提供



◆事業概要◆

【エンタープライズ企業を中心に300社が利用するLMS(学習管理システム)】

<<TOYOTA・アサヒビール・JTBなどの大企業が導入する最先端のSaaSシステム>>



●システム・コンテンツ・コンサルティングサービスを武器に、「人材開発の時代をLEAD」しています●



※導入実績※

利用顧客300社のうち50%以上が【売上1,000億円を超える大企業】

(トヨタ自動車、ソフトバンク、アサヒビール、JTB、三菱商事など)



仕事を通して、人は今の社会を作ってきました。わたしたちは誰かの仕事の中に生きています。

仕事をつくる、人を育てる。

不確実性の時代に入って、仕事をする人の成長は、いま最も社会に必要なことではないでしょうか。



―――わたしたちライトワークスは、そんな想いで人の成長につながる「まなび」と真剣に向き合っている会社です。



2020年9月の”人材版伊藤レポート”の発表をきっかけに、「人的資本経営」という言葉が注目されるようになりました。

さらに、2022年1月、岸田総理が施政方針演説で「人的資本経営」に言及し、日本企業の人的投資割合の引き上げが社会課題化されました。

これから企業が人への投資を加速させることは必至です。



わたしたちライトワークスは、企業の「まなび」に20年以上の時間を費やしてきました。

豊富な経験とシステム・コンテンツ・コンサルティングサービスを兼ね備えた人材開発のプロフェッショナル企業として、これからますます多くの企業が必要とする”人材開発の改革”を牽引していきます!

【日本を代表する大企業の人材開発チームに、最も採用されるシステムをもつ企業】
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株式会社マイナビ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080554紹介事業許可年:2007年
設立
昭和48年(1973年)8月15日
資本金
21億210万円
代表者名
代表取締役社長 土屋 芳明
従業員数
法人全体:7550名

人紹部門:366名
事業内容
■新聞の発行及び出版事業
■就職情報誌の提供、求人、採用活動に関するコンサルティング
■進学情報の提供
■不動産賃貸情報の提供
■ブライダル情報の提供
■広告業
■インターネット等を利用した情報処理・情報提供サービス
■有料職業紹介事業
■労働者派遣事業
■検定試験の運営
■ゲームソフトウェアの企画・開発・制作および販売
■上記に付帯するその他の事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080554
紹介事業許可年
2007年
紹介事業事業所
東京/神奈川/北海道/宮城/名古屋/大阪/兵庫/福岡
登録場所
本社
〒1040061 東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー 24F
ホームページ
https://mynavi-agent.jp/
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