募集要項
- 仕事内容
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◆公共ビジネスの発展と自らの成長を共に挑戦していただけるメンバーを募集します。
■PL/PM候補として、主に官公庁向けのシステムに関わるプロジェクトの企画・提案の実施および要件定義～運用・保守まで、トータルでのプロジェクト管理を行っていただきます。
国民の生活を支えるシステムであるため、社会貢献性の高い業務に携わることも多いです。
案件はプライムかつ長期にわたるプロジェクトが多数を占めています。
（元請け、一次請けとなるため、顧客と直接会話をしながら要件や仕様の検討を進められます）
【担当業務】
PL/PM候補として、まずは先輩PMの補佐業務からスタートしていただきます。
担当業務を広げながら、最終的にはPL/PMとしてプロジェクト全体をリードするポジションを担っていただく想定です。
プロジェクト管理の中でシステム開発の助言に関わることがあるため、開発経験も存分に活かすことができます。
【具体的には】
・進捗管理・課題管理
・プロジェクトの企画・提案の実施
・要件確定
・設計支援、設計書レビュー
・入札提案書作成：技術提案書作成
・顧客予算申請支援：庁内や財務省への予算申請の支援 など
※経験に応じてお任せする範囲や時期を調整します。
【入社後のフォロー】
入社後は新規/進行中のプロジェクトに参画し、先輩PMのサポートを受けながら、必要な知識やスキルを身に着けていただきます。
メンバーの8～9割が在宅勤務ですが、質問用のチャットルームを開放していたり、チームごとに週次/日次等のミーティングを設けていたりと、安心して案件の状況確認や懸念事項が相談できる体制を整えています。
【キャリアップポイント】
・経験豊富なPMの元で、プロジェクトマネジメントの知見を蓄積することができます。
・中央省庁/自治体関連の長期案件で、業務知識とマネジメント力を積み上げていただけます。
・顧客の課題や問題意識を分析するなど、改善提案を繰り返すことによってコンサル力を身に着けることができます。
【案件事例】
■中央官庁向け情報公表システム
一般国民向けに国で集めた情報を公表する。
業務系、インフラ系、開発系と、それぞれでパートナーに委託があり、
- 応募資格
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- 必須
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【必須スキル・経験】
■システム開発の経験がある方（目安として5年程度）
■PLまたはサブリーダーとして2～3名以上のチームを率いた経験がある方
■顧客折衝または要件定義・基本設計のいずれかの経験がある方
◎経験以上に「主体的に動ける姿勢」や「スキル習得に前向きな方」といった人物面も重視します。
【歓迎する経験・スキル】
■官公庁・自治体向けシステムの経験がある方
■予算・工数管理の経験がある方
■PMBOK等、プロジェクトマネジメントに関する学習経験がある方
■インフラ（クラウド、サーバ、NW）やDBの知識がある方
【求める人物像】
■上流工程やマネジメントに挑戦したい方（将来的にPM、PLを考えている方）
■論理的/批判的思考（クリティカルシンキング）が出来る方
■顧客の要望や課題を整理し、分かりやすくチームへ共有できる方
■メンバーのスキルや状況を踏まえたタスクアサインができる方
■官公庁系の開発知識を蓄積したい方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 500～700万円
