募集要項
- 仕事内容
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【業務内容】
世界共通の社会インフラである人流・物流を支えるトラック・バスの開発/製造/販売を手掛ける同社にて、人事/総務分野における業務プラットフォーム刷新における企画・推進をお任せします。
【業務詳細】
プロジェクトマネージャーとして人事基幹システム刷新プロジェクトを
企画から完遂し、全社の業務効率化と働きやすさ向上を実現。
現場との対話を通じて課題を解決し、組織変革をリードする。
■業務基幹システムの刷新プロジェクトを企画フェーズから担当
■社内業務部門との対話を通じた課題把握
■システムによる業務課題の解決
■開発ベンダーとの技術的な調整・折衝
【想定されるキャリアパス】
■現場との信頼関係を築きながら、スペシャリストとしてIT戦略を立案
■ITプロジェクト推進を通じて技術エキスパートとしての専門性を追求
■希望に応じて業務部門への異動による多様な経験を取得
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験・スキル】
■システム化企画または要件工程の推進経験
■社内業務部署との調整、開発ベンダーとの折衝を円滑に進めるコミュニケーション能力
■課題を特定し、解決策を導き出す問題解決力・分析力
■基本情報処理技術者資格 または同等のIT知識
【歓迎経験・スキル】
■人事関連部門での業務経験
■システム開発におけるプロジェクトマネジメント経験
■TOEIC 600点程度
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 700～1000万円
