SE(Web・オープン系)
【アジャイル開発エンジニア】SHIFTグループ/面接1回◎/在宅比率65%超/残業10h程度
気になる
掲載期間:26/01/05~26/01/18求人No:MYN-10309813
SE(Web・オープン系)

【アジャイル開発エンジニア】SHIFTグループ/面接1回◎/在宅比率65%超/残業10h程度

株式会社ホープス
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募集要項

仕事内容
【エンジニアとしてSE以上の評価を目指す/技術者としてスペシャリストを目指す】アジャイル開発エンジニア



【お任せしたい業務内容】

アジャイル開発エンジニアとして、業種・業界を問わず、幅広い業界に向けての基幹系業務システムの導入・開発プロジェクトをお任せします。



<プロジェクト例>

■情報通信業向け:プロジェクトナレッジ管理システム(フルスクラッチ開発)

■食品業界向け:勤怠管理システム(フルスクラッチ開発)

■製造業界向け:原価管理システム(SaaS型で提供される開発プラットフォーム上でのフルスタック開発)

■生命保険業界向け:保険システムのリニューアル(Java、PL/SQL。フロント周りはTypeScript、Next.js等)



同社ではアジャイル手法での開発が多く、様々なプロジェクトでご活躍いただけます。

今後もさらに伸びる領域であり、積極的にマネジメント登用を行っておりますので、ビジネス拡大の中核を担っていただけます。



案件についてはプライム・大手SI・大手コンサルからの直請け案件となっており、上流~下流工程まで一貫して携わることができます。

プライム案件比率は年々増加しており、事業成長の重点項目としています。



【キャリアイメージ】

キャリアを後押しするために、技術勉強会、社内DX推進チームへの参加、DX事例発表会、各種研修、社内検定、認定制度等が多数存在します。

また、アジャイル開発者としてキャリアを積んでいる多数の社員をロールモデルとし、ロールモデルとなる社員とのキャリア相談会を設けています。

■フルスタックエンジニア

■スクラムマスター

■システムアーキテクト 等



<働く環境>

■WLBを整えながら安定して働ける環境です(残業:月10時間程度 リモート勤務:可能)

■通常の有給休暇とは別に、入社日から有休5日付与されます

■チーム作業のため、コミュニケーションは活発に行っております

■スキルアップ支援のためのオンライン学習環境があります

■資格取得奨励金制度もあり、難易度に応じて報奨金が出ます

■SHIFTグループとして、確定拠出年金制度、ふるさと納税応援制度、産前・産後休暇、育児休暇など福利厚生も充実

■そのほか、社
応募資格
必須
【必須経験・スキル】

▽メンバー

■アジャイル開発経験1年以上



▽リーダー

■開発経験3年以上(うちアジャイル形式の開発経験1年以上)

■上流から下流までの開発経験



【歓迎経験・スキル】

■AWS認定ソリューションアーキテクト

■Azure認定アソシエイト

■認定スクラムマスター

■PSM2



【求める人物像】

■能動的かつ積極的に行動できる方

■お客様や社内メンバーに対して、誠実に向き合い、コミュニケーションを大切にできる方

■同社の想いに共感し、一緒に成長したい・今までにないことを実現したいと、未来にわくわくできる方

■「不器用だけど誠実に」という同社のバリューに共感し、着実にスキルアップしていける方
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
年収・給与
450~1100万円

会社概要

社名
株式会社ホープス
事業内容・会社の特長
ホープスは、クラウドERPの構築・導入コンサルテーションを中心に、Oracle ERP Cloudやその他のパッケージ、ツールの構築・導入コンサルテーション、および各種業務システムの開発を手がける会社です。

今後は中堅・中小企業へと取引を広げ、直取引でのシステムコンサルティングや各種ソリューションの導入支援へと事業を広げていきます。社員一人一人と向き合い、成長を支援する一方で、年次や性別に関係なく完全に実力で評価します。

若手に仕事を任せる社風も魅力のひとつです。



「バックオフィスDX」「Make work fun!」をモットーに、バックオフィス業務プロセスとそこに関わる人たちの働き方を変えていくことを通して、企業競争力を向上させることを使命としています。



<主要事業>

■システム設計・開発・運用業務

■基幹業務システムのDX

■企業における生産・物流の機能改善



<導入実績のある顧客業界>

建設業/製造業/電気・ガス・熱供給・水道業/情報通信業/運輸業・郵便業/卸売業・小売業/金融業・保険業/不動産業/飲食サービス業/娯楽業/教育行/医療・福祉/公共 等



<認定パートナー>

・Otacle

・Anaplan
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株式会社マイナビ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080554紹介事業許可年:2007年
設立
昭和48年(1973年)8月15日
資本金
21億210万円
代表者名
代表取締役社長 土屋 芳明
従業員数
法人全体:7550名

人紹部門:366名
事業内容
■新聞の発行及び出版事業
■就職情報誌の提供、求人、採用活動に関するコンサルティング
■進学情報の提供
■不動産賃貸情報の提供
■ブライダル情報の提供
■広告業
■インターネット等を利用した情報処理・情報提供サービス
■有料職業紹介事業
■労働者派遣事業
■検定試験の運営
■ゲームソフトウェアの企画・開発・制作および販売
■上記に付帯するその他の事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080554
紹介事業許可年
2007年
紹介事業事業所
東京/神奈川/北海道/宮城/名古屋/大阪/兵庫/福岡
登録場所
本社
〒1040061 東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー 24F
ホームページ
https://mynavi-agent.jp/
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