募集要項
- 仕事内容
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【職務内容】
契約法務を中心に、法律相談・新規事業整備・広告審査・コンプライアンス業務・社内教育など法務全般を担うポジションです。特徴的なのは、法務として「判断を出して終わり」ではなく、ビジネスサイドとともにスキーム設計やリスクヘッジの提案を行う点です。現場と密に連携しながら、事業を前に進める「伴走型法務」として力を発揮したい方を求めています。
【具体的には】
■契約書の作成、検討
■個人情報に関する業務
（個人情報の管理に関する社内体制の構築、運用や社内規程の制定、改定、Pマーク業務、当局との各種報告等のやりとり、適法なデータ利活用スキームの検討を含む）
■広告審査等に関連する法律（景表法、薬機法等）に関する業務
■社内法律相談対応
■新規ビジネス展開にあたっての法的分析
■海外企業との契約、各国法令業務
■その他企業法務業務
※株主総会等の会議体対応、契約書管理、押印対応等は別部署が担当。
【魅力】
■会員数1億人超、国内最大級のポイントサービス「Ponta」を軸に事業展開をしています
■同社の新規事業開発に、法分野のプロとして参画いただきます！より経営に近い視点でビジネス全体を見ることが可能です
■自ら動く攻めの法務として、他部署をリードする役割を期待されている変革期にある組織です
■フルフレックス・在宅勤務制度・服装自由…一人ひとりにとって働きやすい環境づくりに取り組んでいます
■中途入社社員7割以上！様々なバックグラウンドを持った社員で構成された刺激的な環境です
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験・スキル】
■事業会社での法務業務経験1年以上
※営業職やコーポレート部門など法務以外の職種を経験した方の応募も歓迎します
【歓迎経験・スキル】
■個人情報保護法に関する業務経験がある方
■英文契約に関する業務経験がある方（翻訳ツールを活用しての精査を含む）
■法務観点での広告審査に関する業務経験がある方
■コンプライアンス研修等、社内教育施策の企画・運営業務の経験がある方
■法務関連における社内規程の制定・改定の経験がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 580～630万円
