募集要項
- 仕事内容
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■仕事内容
医療法人や治療院、介護施設などのヘルスケア領域の人事（採用労務）担当として、採用に係る業務をお任せします。
※ご志向性によっては採用業務だけでなく、社会保険労務士と連携し、労務等まで幅広く担当いただく予定です。
【業務詳細】
・医療スタッフの採用業務（医師、看護師、臨床検査技師、医事、柔整師、理学療法士など）
・各種媒体、人材紹介会社対応を用いた母集団形成
・リファラル採用の仕掛け、体制構築、実行支援
・支援法人の事務長と連携し、入社までの実務フォロー
・入退職員に対する、入退職関連・社会保険関連業務を社会保険労務士と連携して実行
- 応募資格
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- 必須
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■必須：
下記いずれかのご経験を5年以上経験されている方
・医療従事者の採用経験
・医療業界向けの人材紹介会社サービスでの業務経験
※特に医師/常勤採用経験者歓迎
■歓迎
・労務、人事として教育に携わってきた経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 600～800万円
