募集要項
- 仕事内容
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■概要
企業・公共事業向けにキャリア形成支援やコーチングを中心とした研修設計、講師業務、サービス開発を行っていただきます。
■業務内容
◎人材育成課題のヒアリング
◎課題定義のための壁打ち
◎ディスカッションペーパー作成
◎解決策となるプログラム設計
◎デリバリー設計
◎課題解決の振り返り 等
案件デリバリーの中核を担います。
また、企業向け案件のみならず、公共事業における就労支援の各種施策（キャリアセミナー、eラーニング開発、キャリアコンサルタントのコンテンツ製作等）におけるサービスの開発、講師ネットワークなどの学習リソースの開拓、パラレルキャリアで講師を行う方へのトレーニングなど組織貢献役割も高いポジションです。
※顧客商談やトレーニングは、訪問（出張含む）とオンラインのどちらもあります
■組織と役割
当部門は、Academy事業部内で3Skillsのうち「内発的動機」を形成する人材育成プログラムの開発から営業とサービス提供を一貫して担っています。
◎公共事業（Public）および民間顧客に対する内発的動機分野（キャリア形成支援、キャリアデザイン、コーチング、モチベーションマネジメント等）のソリューションの開発と提供
◎スキル、学習分野としては、国家資格キャリアコンサルタントの資格領域、ビジネスコーチング、ファシリテーション、課題解決力（ロジカルシンキング、デザインシンキング）やワークエンゲージメント向上に関するスキル/成長機会分野がメインとなります
（他にAcademyの強みに一つであるキャリア形成支援やビジネスコーチングなどの分野も関わりが深い領域です）
◎サービスデリバリーの他に社内外マーケティング目的や社会貢献目的のセミナー講演
◎提案、講演資料作成、資料作成に関する知識習得、情報整理
◎顧客とのコミュニケーションを担当するCS（カスタマーサクセス）とともに顧客のあるべき姿の実現にむけてソリューションを提供する
■魅力
◇顧客課題を理解し、学習デザインを探究するやりがい
◇自身の専門性を活かしながら、新しい知識やスキルを仕事を通じて習得可能
◇社会貢献性が高く、公共事業や企業研修など多様なプロジェクトに挑戦できる
◇ラーニングコン
- 応募資格
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- 必須
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■必須条件：
・講師（社内外問わず）または顧客対応のファシリテーション経験（3年以上を目安とするが相応の経験があれば可）
・キャリア形成支援やコーチング支援などに携わったことのある方
■歓迎条件：
・国家資格キャリアコンサルタントまたはCC技能士等の上位資格または相応の資格
・キャリア形成や目標達成支援、動機付け支援などの教育研修プログラムの設計・開発経験がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 600～800万円
