募集要項
- 仕事内容
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■働き方・働く環境に特化したワークショップデザイナーの重要性
採用競争の激化や働き方・働く場所の選択肢の拡大により、従業員が自分らしく力を発揮できる環境づくりは、多くの企業にとって重要なテーマとなっています。
オフィス移転やリニューアルにおいても、「働き方の再設計」「行動変容」「新オフィスの価値浸透」といった相談が増えています。
しかし、空間を整えるだけでは期待する変化は生まれません。組織の文化や課題を踏まえ、社員同士が対話し、新しい行動や協働を生み出す「場づくり」が不可欠です。
一方で、この行動変容を生む仕組みを設計し、組織を巻き込む人材は多くの企業で不足しています。私たちは、この課題を解決し、ワークプレイスの価値を最大化する役割として、学びと共創を促す「ワークショップデザイナー」を求めています。
■「ワークショップデザイナー」として、企業や組織の学びと創造の場づくりを行う
本ポジションでは、企業や組織を対象にワークプレイス構築の前後で行われるワークショップや、企業研修の企画・設計・実施を担当します。
ワークプレイス構築の前後で行うワークショップでは、働き方の再設計や理念浸透などの企業課題に向き合い、「対話」と「体験」を通じた気づきや行動変容をデザインし、その成果をデザインや提案の現場にフィードバックすることがミッションです。
また、企業研修では、伊豆大島にある同社のサテライトオフィス「Izu-Oshima Co-Working Lab WELAGO」を拠点に、チームビルディングや自然共生などのテーマで、創造的な研修プログラムを企画・設計・実施します。
これらの研修を通じて、企業が抱える課題の解決につなげることが求められます。
- 応募資格
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- 必須
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■必須要項
・ワークショップの企画設計および実施経験（企業・教育・地域など分野は不問）
・ワークショップでのファシリテーション実施経験
■歓迎要件
・国内または海外旅行業取扱管理者資格
・自然体験、地域共創、サステナビリティ分野での研修・イベント企画経験
・リサーチやデザイン思考、共創プロジェクトの実施経験
・インタビューやワークショップで得た「語り」の質的データ分析経験
■求める人物像
・多様な人々と協働し、創造的な対話を楽しめる方
・変化や不確実性を面白がれる柔軟性を持つ方
・自然や地域との関わりを通じた創造的な活動に共感できる方
・組織やプロジェクトの文脈を理解しつつ利他的な行動ができる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 480～650万円
