募集要項
- 仕事内容
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現在、第二新卒領域向けに事業を展開しておりますが若手ハイエンド、エッセンシャルワーカーまで領域を広げる予定です。
組織のさらなる飛躍のために経営視点を持って事業を牽引できる「事業部長候補」を募集いたします。既存のRA/CAチームのマネジメントだけでなく、新規領域の戦略立案から実行まで、裁量を持ってリードしていただくポジションです。
▼業務内容
１．事業戦略・戦術の立案と実行
・売上目標達成に向けたKPI設計、予実管理
・マーケット分析に基づいた新規開拓戦略の策定
２．組織マネジメント
・メンバー（CA/RA/マーケ）の育成・指導
・チームビルディング
・人事と連携した採用への関与
３．オペレーション改善・仕組み化
・業務フローの見直しによる生産性向上
・成約率（内定承諾率）向上のためのノウハウ体系化
４．重要顧客への営業活動
・大手クライアントや戦略的パートナーとのリレーション構築
▼顧客からいただく相談内容
CA側
・自分のやりたいことが見つからず、どんな仕事をしていいかわからない
・自分の視点だけではなく、第三者の視点としてアドバイスをしてほしい
・最終的に何を重要視して企業を決めていいかわからない
RA側
・突発的な欠員は発生し、できるだけ早く1名の採用を行いたい
・企業の高齢化に伴い、若い社員を入社させたいがどのように採用していいかわからない
・内定は出すが、逃げられてしまうことが多々有り採用がうまく行かない
- 応募資格
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- 必須
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【必須スキル】
人材紹介事業において20名以上のマネジメント経験
CAの実務経験3年以上
【歓迎スキル】
50名規模の総合型人材紹介事業における事業責任者、またはマネージャー/拠点長のご経験
事業PLに責任を持ったご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 625～1188万円
