募集要項
- 仕事内容
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企業の採用における課題を、戦略立案から実行支援まで一貫して担うコンサルティングポジションです。
単なる採用の解決にとどまらず、論理的思考力・分析力・課題設定力を駆使し、課題の本質を見抜き、実行可能な戦略に落とし込みます。
顧客を担当してからの流れは下記の通りになります。
(1)企業規模や業界ごとの特性を踏まえ、顧客の本質的な課題を抽出。
(2)蓄積されたデータや知見を駆使し、最適なソリューションを企画・提案。
(3)戦略立案だけで終わらせず、実行フェーズまで伴走。
【業務概要】
・経営戦略・事業戦略に基づく採用戦略
・年間採用計画、人材ポートフォリオ設計、採用チャネル戦略策定
・採用ブランディング強化、選考プロセス最適化、歩留まり改善
・実行フェーズにおけるプロジェクトマネジメントおよび関係者巻き込み支援
■提供サービス（例）
・採用ブランディグ（採用ブランディング施策の企画、動画作成、採用HP作成）
・採用支援（採用戦略設計、採用チャネル選定、選考プロセスの歩留まり改善）
- 応募資格
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- 必須
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■必須要件
・無形商材の営業経験を1年以上有する方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 450～600万円
