募集要項
- 仕事内容
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■世界120カ国、110都市、4000拠点。業界シェアNO.1のリーディングカンパニー
■メリハリをつけた働き方が可能／残業10H以内／ほとんどの社員が定時退社しています。
■完全実力主義。インセンティブ充実、マネージャーへの早期昇格も可能です。
＜業務内容＞
・2030年までに、フレキシブルオフィスの世界市場は6倍へ成長。
日本においても、以下背景よりフレキシブルオフィスの市場が急拡大を続けています。
・「創業したばかりで、コストを抑えてオフィスを構えたい」「テレワークを推進して、事業成長を加速したい」等、スタートアップ企業様から国内世界中に複数拠点を保有する大企業まであり、幅広いお客様に【利用組合せ／利用スタイル】をイメージいただくプレゼン提案をしていただきます。
■業務詳細：
・お客様と実際に拠点にて商談とオフィスツアー（内覧）を行い設備や利用方法等をご覧いただきます。プランにご納得いただけたら、ご成約です。
【営業スタイル】
（1）インサイドセールスの問合せ醸成営業（2）新規開拓営業の2パターンです。
【受注サイクル・営業手法】
・契約受注サイクルは1週間～最大1か月となり、毎月の契約数は約10～15件程度です。また日々様々な視点からのKPI／毎日売上レポート（Sales Ranking）が出るため、日常的にPDCAを回しやすく早いスピードで成長できる環境が整っております。
＜魅力ポイント＞
・目標の達成度合いに応じ、四半期ごとにコミッションが支払われます。コミッションはご自身の成果ベース。
・成果に応じて、昇進も早い方では、入社半年で次のステップへ。評価に即反映される環境です。
＜働き方＞
・多くの社員が定時に退社しており、プライベートを大事にしている方が働きやすい環境です。
・産休・育休実績も過去に多数あり、復帰期限については無期限で定めているため、ご自身のペースに合わせて復職を検討できます。
- 応募資格
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- 必須
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■応募条件：
・営業経験をお持ちの方
■歓迎条件：
・日本語ビジネス上級レベル
・新規開拓営業のご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大分県
- 年収・給与
- 450～800万円
