募集要項
- 仕事内容
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■仕事内容
【新規事業におけるスタートアップメンバー】
ビルやマンションなどの管理全般をおまかせ・裁量を持って自由度高く活躍・ワークライフバランスも
■具体的には
▼まずはビルの管理業務からスタート
・テナントの誘致や折衝、賃貸借条件の設定など
・清掃やメンテナンス工事の手配
・共有設備の管理 など
▼裁量を持って活躍
不動産管理をゼロから立ち上げ。
ゆくゆくはマンションなどにも広げていく予定で、知見・経験を活かして自由度高く活躍いただけます。
■インセンティブ充実◎稼ぎたい方必見
※入社数年で年収1000万円達成の実績
インセンティブだけで年100万円は軽く超える想定で、さらに年2回の賞与も支給。
初年度の年収は580万円～可能で、実績を積み重ねていけば年収1000万円以上もすぐに目指せます。
「不動産管理の経験を活かしてもっと稼げる会社で頑張りたい」と考えている方はぜひチャレンジを。
- 応募資格
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- 必須
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■不動産管理を活かし、即戦力として活躍できるポジション■会社の成長にダイレクトに携わりたい、新規事業立ち上げの実績を持ちたい方はぜひ
■自己成長を叶えたい方もぜひ同社へ
ゼロから事業を作り上げていくスタートアップメンバーとしての募集になります。
事業を軌道に乗せてどんどん拡大させていく
他ではできない経験を積み、社内だけでなく不動産業界で一目置かれる存在を目指しませんか
【応募条件】
・不動産管理の経験（3年以上）
【以下のスキル・経験をお持ちの方は尚歓迎】
・宅建の資格
・賃貸管理の経験
・建物管理の経験
【こんな方をお待ちしています】
・経験を活かして自走できる方
・裁量を持って自由度高く活躍したい方
・キャリアや収入アップへの意欲がある方
・事業立ち上げにチャレンジしたい方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 580～1200万円
