募集要項
- 仕事内容
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～第二新卒歓迎／大広グループ／営業経験者歓迎／EC特化プロ人材のマッチング・コーディネート／年間休日124日／充実した研修体制～
■業務内容：
「ECのプロ」という「ECに特化した複業人材のマッチングサービス」を日本で先駆けて展開している同社にて、プロ人材との面談・マッチングという同社のサービスの生命線を担う重要なポジションを担っていただきます。
■具体的には：
・プロ人材との面談
ご経歴やスキル、得意分野のヒアリングを行い、情報をもとに企業課題とプロの得意分野でマッチングを行います。
1日2～3件の面談を実施しています。
※カウンセリングの設定はメルマガ配信からの流入の割合が多く、自動的に設定される割合が大きいです。
・プロ人材へ提案
面談でお伺いした内容をもとに、その人に適した企業へレコメンドを送付。提案力やリサーチ力が身に付きます。
■『ECのプロ』とは：
同社が運営する『ECのプロ』というサービスは、ECに関する複業人材と企業をつなぐ「ECに特化した日本最大の複業マッチングサービス」です。登録者は4，500名を突破し、3年連続で“前年比300％”という急成長を続けています！
■入社後の流れ：
◎充実した研修体制
入社後は一人立ちできるようしっかりと研修カリキュラムが組まれているので、ITやECの知識がなくても大丈夫です！
◎部長・役員との1on1を毎週実施
仕事における悩みやプライベートな悩みまで躓いている部分を毎週フォローします。常にメンターが最大限向き合ってくれる環境なので自分の成長や正しい評価に繋がる環境です。
■評価制度：
昇給は年2回評価査定を実施しています。
1人ずつ「個人別目標」を設定し、半期での達成度をもとにして評価査定を実施。平均昇給実績は年約31万円としっかりと年収UPできる環境が整っています。
■同社の魅力：
◎全ての役員を含めた全体ミーティングを毎週実施
部署、役職、立場に関係なく全員でサービスを作る手触り感を感じながら働くことができる環境です
◎あなたの強みを伸ばせる環境
『すべての人に、強みを活かせる機会を』というミッションを掲げ、社内のメンバーに対して強みが活かせる職種やポジションに就いていた
- 応募資格
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- 必須
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＜応募資格/応募条件＞
＜職種未経験歓迎！業種未経験歓迎！＞
■必須条件：
・営業経験をお持ちの方（年数・業界不問）
■歓迎条件：
・EC業界に知見のある方
・リーダー、マネジメント経験
・広告運用、SaaSサービス、人材、不動産など無形の営業経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 500～650万円
