募集要項
- 仕事内容
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■業務詳細
ビルメンテナンス事業の営業スタッフを束ねて更なる業績UPを測るマネージャーとしての一面と、自ら先頭に立って新規顧客の獲得や既存顧客からの受注を行うプレーヤーの2業務をお任せいたします。
【マネジメント】
営業部門の成績管理や営業スタッフの教育・指導などチームとしての総合的な管理をお任せします。
・チーム全体の売り上げの管理
・部下の営業のサポート
【プレイヤー】
◎新規ニーズ獲得
これまでお預かりしている案件の他に同社で対応できることがないか、ニーズの獲得を行っていただきます。
◎入札対応
自治体への営業の際には入札の対応も発生します。
※実際に現場に入ってお客様の対応をいただくことはございません。
同社は顧客割合として官公庁と民間企業が同じ割合であり、顧客からお仕事を受注するためフィールドに不足はありません。どんな業務でもお仕事を受注する醍醐味を持ってやりがいがあるはずです。
■こんな方におススメ
◎お客様と関係を築く中で業務を進めることが好きな方
これまで長い間お付き合いのある企業様が多く、対応する案件の選定も、単なる金額だけでなくお客様との関係性の中で決めていくため、関係構築が重要になります。
◎業界経験を活かしてマネジメントに携わりたい方
同社の事業は許可業なので、専門性が高く、また新規参入ができない業界となっています。
そのため、インフラ業界や不動産、建築業界のご経験をお持ちの方であれば、その専門性を活かして業務を進めることができます。
- 応募資格
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- 必須
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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件
・営業経験をお持ちの方
■歓迎条件
・インフラ業界、建設、不動産での営業経験をお持ちの方
・営業マネジメント経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 550～650万円
