ITコンサルタント
30代からでも遅くない、クラウド基盤の中核ポジション
気になる
掲載期間:26/01/05~26/01/18求人No:EHRC-PwC
NEWITコンサルタント

30代からでも遅くない、クラウド基盤の中核ポジション

PwC Japan合同会社
外資系企業 大手企業 英語力不問 転勤なし 土日祝休み
気になる

募集要項

募集背景
大手外資系コンサルティングファームのIT部門にて、クラウド基盤を支えるテクニカルスペシャリストとして活躍いただきます。Microsoft Azureを中心としたクラウド環境(IaaS/PaaS)の設計・構築・運用を担い、社内システムの安定稼働と高度化を技術面から支援するポジションです。
日常的には、Windows Serverやネットワークの管理、クラウド環境の改善提案、ベンダーとの調整、運用ドキュメント作成などを担当。グローバルファームならではの英語環境もあり、海外資料の読解やメール・チャットでのやり取りを通じて、自然と英語力を磨くことができます。
ポジションはSenior Associate~Managerクラスまで幅広く、経験に応じて裁量や年収も大きく広がります。安定運用だけでなく、新規環境構築や改善提案にも関われるため、クラウドエンジニアとしての市場価値を高めたい方に最適な環境です。
仕事内容
Azureを中心としたクラウド基盤の設計・構築・運用を担い、全社IT環境の安定稼働と高度化を技術面から支えるクラウドスペシャリストポジション。
本ポジションでは、大手外資系コンサルティングファームのIT部門において、全社で利用されるクラウドインフラの設計・構築・運用を担うクラウドテクニカルスペシャリストとしてご活躍いただきます。主にMicrosoft Azureを中心としたクラウド環境(IaaS/PaaS)を対象に、安定したシステム運用と継続的な環境改善を技術面から支援する役割です。

具体的には、クラウド基盤およびWindows Server環境の運用管理、障害発生時の一次対応・原因分析・再発防止策の検討、定常的なメンテナンス作業などを担当します。また、既存環境の課題を洗い出し、パフォーマンスやセキュリティ、可用性の観点から改善提案を行い、必要に応じて新規環境の設計・構築にも携わります。

日常業務では、ネットワーク(TCP/IP)の基本設計や設定変更、クラウドリソースの管理、ベンダーや外部パートナーとの調整・コントロールも重要な業務の一つです。運用ルールや手順書、マニュアルなどのドキュメント整備も担い、属人化を防ぎながら高品質なITサービスの提供を支えます。

また、グローバルに展開する企業であるため、海外チームとの連携も発生します。英語でのメールやチャット、技術資料の読解を通じて、最新のクラウド技術や運用ノウハウに触れる機会が多く、希望やスキルに応じて英語でのミーティングやディスカッションに関わることも可能です。

ポジションはSenior AssociateからManagerクラスまで用意されており、経験を積むことで、技術リーダーとしての役割やチームマネジメント、より上流の設計・意思決定への関与も期待されます。単なる運用担当に留まらず、クラウド基盤の将来像を描き、事業を支えるITの中核として成長できるポジションです。
応募資格
必須
ITインフラ運用経験3~5年以上
歓迎
・Azure等クラウド環境(IaaS/PaaS)の構築・運用経験
・Windows Server、TCP/IPの基礎知識
・AWS/GCP経験、セキュリティ知識、ベンダーマネジメント経験
フィットする人物像
・インフラ/クラウド運用の実務経験があり、今後は設計や改善など一段上の領域に挑戦したい方
・手順通りの運用だけでなく、「なぜそうなっているのか」を考えることが好きな方
・安定稼働を守りつつ、より良い仕組みづくりに関わりたい方
・新しい技術や環境に前向きで、学び続ける姿勢を持っている方
・チームや関係者とコミュニケーションを取りながら、主体的に動ける方

「運用経験を活かして、次のキャリアを描きたい」
そんな思いを持つエンジニアに、特にフィットするポジションです。
雇用形態
正社員
勤務地
埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県
勤務時間
9:15~17:15(所定労働時間7時間、休憩60分)
年収・給与
650万円 ~ 1399万円
待遇・福利厚生
各種社会保険完備(労災保険・雇用保険・健康保険・厚生年金)
昇給・評価制度あり(年1回想定、成果・役割に基づく評価)
年次有給休暇、傷病休暇、リフレッシュ休暇
慶弔休暇、結婚休暇
出産・育児・介護・看護休暇制度
試験休暇制度(資格取得・自己研鑽を支援)
正社員(無期雇用)・試用期間4ヶ月
屋内禁煙の快適なオフィス環境
選考プロセス
書類選考 → 面接(2回)→ 内定

会社概要

社名
PwC Japan合同会社
事業内容・会社の特長
グローバルに展開する大手外資系コンサルティングファームとして、企業の経営課題解決から業務改革、IT・デジタル活用までを一貫して支援しています。戦略立案にとどまらず、実行・定着まで伴走するスタイルを強みとし、国内外の大手企業・公共機関を中心に幅広い実績を有しています。

事業領域は、経営・業務コンサルティング、ITコンサルティング、リスクマネジメント、テクノロジー導入支援など多岐にわたり、特に近年はクラウド、データ活用、セキュリティといった先端分野への投資を積極的に進めています。IT部門は、こうした事業活動を支える基盤として、安定性と先進性の両立を求められる重要な役割を担っています。

社内には多様なバックグラウンドを持つプロフェッショナルが在籍しており、年齢や年次に関係なく意見を発信しやすいオープンなカルチャーが根付いています。グローバルファームならではの英語環境や海外チームとの連携もあり、日常業務を通じて国際的な視点や最新の知見に触れられる点も特長です。

また、成果と役割に応じた明確な評価制度とキャリアパスが整備されており、専門性を深めたい方、将来的にマネジメントを担いたい方の双方にとって成長機会の多い環境です。働き方改革や休暇制度の充実にも力を入れており、長期的にキャリアを築きやすい点も、多くの社員に選ばれている理由の一つです。
気になる

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社エリメントHRC
厚生労働大臣許可番号:有料職業紹介事業 13-ユ-302014紹介事業許可年:2007年
設立
2006年11月
資本金
1000万円
代表者名
狩野 洋輔
従業員数
法人全体:45名

人紹部門:32名
事業内容
有料職業紹介業
各施設、機関における難解求人に対するサーチ請負
採用業務のアウトソーシング
外国人医療従事者誘致/教育/就職支援業務
企業/医療機関のコンサルティング
ポータルサイト企画・運営(オンラインショッピング含む)
研修事業(個人対象/法人対象/eラーニング販売)
厚生労働大臣許可番号
有料職業紹介事業 13-ユ-302014
紹介事業許可年
2007年
紹介事業事業所
東京都(大森)
登録場所
東京
〒143-0023 東京都大田区山王2-5-10 大森野村證券ビル4F <本社オフィス>
ホームページ
https://www.element-hrc.com/index.html
気になる
検索結果へ戻る
最近ご覧になった求人に基づいたオススメ求人