募集要項
- 仕事内容
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【職務内容】
■金融犯罪全般(*)に関する防止対策の企画・高度化推進、各種モニタリング、オペレーション業務について、将来の責任者候補として担当役員・部長の所管の下で以下いずれかのご担当としてご活躍頂きます。
(*)AML（マネーローンダリング防止）、CFT（テロ資金供与対策）、CPO（拡散金融防止）、経済制裁違反、不正アクセス・不正送金、デビットカード不正利用等
■企画担当
・金融犯罪対策に係る計画、態勢整備・高度化施策の立案
・リスク低減措置や顧客格付け等ルールの策定、業務フローの構築・PDCAによる改善取引、モニタリングやデビットカード不正モニタリングに係る企画・管理、モニタリング実務
・金融犯罪対策に関わるシステム開発の企画、運用、改善
・犯収法や外為法等の関係法令およびガイドラインなどの規制対応、当局との折衝・報告等対応
■モニタリング担当
・取引モニタリングやデビットカード不正モニタリングに係る企画・管理、モニタリング実務
・モニタリングルールの作成・運用構築
・口座不正利用、不正アクセス・不正送金、デビット不正利用に関する調査・対策の企画・実行、インシデント対応
・顧客へのヒアリングを含む、受架電対応
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■金融犯罪対領域にて合計2年以上の実務経験をお持ちの方で、
金融犯罪対策(マネロン、不正口座対策等)に興味があり、情熱を持って取り組める方
【歓迎】
▽以下のご経験をお持ちの方は特に歓迎いたします。
■システムの新規導入等、プロジェクトの主導・サポート
■課題抽出からの傾向等分析・検証を行い、改善に向けた対策の立案・実施
■クレジット/デビットカードに係る不正検知・対応 の構築・改善等
■金融機関でのAMLやKYC等モニタリング経験
■顧客対応、電話応対経験
【入社後の育成プラン・キャリアパス】
■各種業務内容・システム等の説明・研修を1週間程度実施。
入社後3か月程度は他メンバーと協働で案件を進めていただき、
ご経験に応じて主担当として業務遂行して頂きます。
■キャリアパス
・スペシャリスト・マネジメント、いずれも適性とご意向を勘案して
ご活躍の道が広がっています。
・金融犯罪にかかわる企画、顧客対応等を経験したのちにマネジメントとして
組織運営・後進の育成
・不正口座検知や顧客対応関連のスペシャリスト
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 500～850万円
