募集要項
- 仕事内容
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■業務詳細：
・納入先でのサービスエンジニア業務及び協力会社（外注工事）のマネジメント/指導を行っていただきます。
・担当エリア：主として関東をお任せします。
・これまで40年近い実績があるため、アフターフォローの台数は関東エリアで1500台近くです。これに加え、関東地方にて月4台程度の頻度で新規導入を行っており、他の時間で月に20台程度のメンテナンスを行います。ただ
し、すべてを自身で行うわけではなく、工期が被った場合は協力会社へ依頼します。
・外注に依頼するかどうかは、距離やお客様、機種によって柔軟に対応します。（例えば、鹿児島、宮崎などは外注に依頼します。）
・出張頻度：月に1週間程度宿泊を伴う出張がございま。その場合、出張手当が2000円分支給されます。（75km以上の場合、宿泊）
・工期：工事期間は3日~10日程度です。
・新規もアフターメンテナンスも直接お客様と日程のやりとりを行います。
■当社の特徴
【他社製品との明確な差別化】
当社のトレーリフター（垂直搬送機）は安全性能はもちろんレイアウト性能にも優れており、競合他社が対応できない狭いスペースでもお客様のニーズに応えることができます。製品の標準化が進んでいるため、他社では半年納期のところ１～2か月納期と納期・工期のスピードも強みです。
【定着率95％/社員を大切にする社風】
社長・専務が日頃から社員とのコミュニケーションを大切にしており、アイデアや意見が通りやすい環境です。また労働組合もあり、例えば残業割増賃金が1.25倍でなく1.3倍に設定されているなど、労働条件にも特徴があります。
■採用背景：
工場版エレベーターともいえる各種昇降機、昇降装置、各種コンベヤ製品メーカーである当社。特にトレーリフター（垂直搬送機）という分野では数年前から全国トップクラスのシェアを誇り、シェア率は約50％です。自動車業界（トヨタ自動車様、マツダ様などほぼ全ての国内完成車メーカー）や食品業界（明治製菓様、森永乳業様など）のほか、医薬業界・家電業界といった大型のモノを運ぶあらゆる業界の企業に当社製品をご利用いただいています。部品の交換時期等が明確なので、メンテナンス対応をより充実させるために人員を募集します。
- 応募資格
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- 必須
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■必須条件：
・普通自動車免許（第一種）
～以下いずれかのご経験をお持ちの方～
・サービスエンジニアのご経験
・生産技術・設備保全のご経験
・自動車などの整備のご経験
■歓迎条件：
・エレベーター点検資格をお持ちの方（昇降機検査資格者等）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 450～550万円
